下载此beplayapp体育下载

有关聘用合同模板十篇.docx


beplayapp体育下载分类:bepaly下载官网 | 页数:约37页 举报非法beplayapp体育下载有奖
1 / 37
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该beplayapp体育下载所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的beplayapp体育下载,不会出现我们的网址水印。
1 / 37 下载此beplayapp体育下载
beplayapp体育下载列表 beplayapp体育下载介绍
该【有关聘用合同模板十篇 】是由【南】上传分享,beplayapp体育下载一共【37】页,该beplayapp体育下载可以免费在线阅读,需要了解更多关于【有关聘用合同模板十篇 】的内容,可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能,选择自己适合的beplayapp体育下载,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此beplayapp体育下载到您的设备,方便您编辑和打印。有关聘用合同模板十篇聘用合同篇1 甲方(聘用单位):法人代表(负责人): 乙方(受聘教师):身份证号: 为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。 一、聘用合同期限: 本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从20xx年3月1日起至20xx年12月31日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。 二、双方的权利和义务: (一)甲方的权利和义务: 1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 2、对乙方的工作进行考核、奖惩; 3、制订严格的规章制度规范乙方; 4、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬900元人民币(三险一金包括在900元工资内),寒暑假无工资; 5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件; (二)乙方的权利和义务: 1、认真学****党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养; 2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责; 4、热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作; 5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。 (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。 四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。 六、本合同于从**年3月1日起生效。 七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。 甲方:(盖章)乙方:(签字) 甲方法定代表人:(签字)聘用合同篇2 甲方: 乙方: 甲乙双方本照平等自愿的原则,经过甲方对乙方的试用,和乙方对甲方的深入了解,双方产生了互任互信,经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下; 第一条:甲方聘雇乙方担任职务,起工资(包括工资及各项津贴)元。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金,保证按月发放。 第二条:如甲乙双方其中任何一方提出解约时,则须提前十日通知对方终止。如乙方无故终止试用,甲方不付任何费用。 第三条:乙方参加甲方网吧工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,服从网吧按规章制度处理,如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后,应遵守网吧最高指导方针“诚实信用,负责和蔼”的精神处事待人,团结合作。 第四条:乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责,如有遗漏,愿负法律之责任。 第五条:乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责,如有破坏,视情节轻重,予以赔偿或修复。 第六条:尾款,如有顾客提前下机未退的尾款归甲方所有,乙方不得截留,一经发现截留情况罚款人民币100元。 第七条:乙方如被解聘(雇)或自动请求离职责,一经核准,应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚,如有遗失或拒交时,即确保赔偿并负法律上责任。 甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日聘用合同篇3 甲方:_________人力资源开发服务有限公司 乙方:_________________________________ 身份证号:_____________________________ 甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工,并委派乙方到__________________(以下简称丙方)工作。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《上海市劳动合同条例》及其它有关法律、法规,双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日止,其中前三个月为试用期。 第二条工作岗位、工作职责 。 ,以及依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现,调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。 第三条工作时间和休息休假 丙方按照国家有关规定安排乙方的工作时间;在乙方自愿的基础上,丙方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定支付给乙方加班费。 第四条生产、工作条件和劳动保护 。 ,按照国家和甲方的规定,向乙方提供防护用品。 第五条劳动报酬 。 、津贴,按丙方有关制度执行。 第六条社会保险、福利待遇 、医疗保险、失业保险以及住房公积金。 (或由甲方代为支付);其他福利待遇按照丙方的标准执行,由丙方承担。 。 ,因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,丙方按国家有关规定确定乙方医疗期。 第七条劳动纪律及奖惩 、丙方依法制定的各项规章制度。 ,甲方、丙方可按规定予以处罚;直至解除劳动合同。 第八条解除和不得解除合同的规定 ,甲方可以不提前通知乙方解除合同,辞退乙方: (1)在试用期被证明不符合丙方录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者丙方规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊、对丙方利益造成重大损害的。 ,甲方可以解除本合同,但需提前三十日书面通知乙方: (1)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由丙方另行安排的工作; (2)乙方不能胜任丙方安排的工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时依据的客观情形发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙丙三方协商,不能就变更劳动合同达成协议的。 ,须提前三十日书面通知甲方、丙方。 ,乙方可以不提前通知甲方解除本合同: (1)在试用期内的; (2)丙方不按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; (3)丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 ,劳动合同即自行解除: (1)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的; (2)丙方宣告解散。 ,可以解除本合同。 第九条协商约定条款 (1)乙方在丙方所从事的工作中所涉及的单位及个人资料都属商业秘密,乙方不得向任何单位和个人泄露。 (2)乙方因本合同终止或解除离开甲方后,不得利用丙方商业信息为任何单位或个人谋取利益。 ,如合同期未满乙方要求解除合同,乙方应赔偿丙方所有培训费用。 第十条违约赔偿责任 ,给对方造成经济损失,应根据给对方造成的损失情况承担赔偿责任。 ,在约定服务期内违反第七条第1、2款之规定解除本合同,须承担违约责任。 第十一条劳动争议的处理 甲乙双方履行本合同而发生劳动争议时,适用劳动争议处理程序。 第十二条对合同条款的修改和解释须经甲乙双方协商一致认可。 第十三条合同条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规为准。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,在签字盖章后生效。 甲方:(章)_______________ 代表签字:_________________ 乙方:_____________________ _______年_______月_______日聘用合同篇4 甲方(聘方): 乙方(受聘方): 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为年,自年月日至年月日止。 二、聘用岗位 甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。 三、工资福利 (一)甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准元/月。 四、聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。 五、聘用合同的解除 (一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。 (二)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同: 1、在试用期内的; 2、考入普通高等院校的; 六、聘用合同的续签 本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。 七、本合同一式两(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。 甲方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日聘用合同篇5 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止(实****期为天),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理,并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第三条工作条件和管理培训 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。

有关聘用合同模板十篇 来自beplayapp体育下载www.apt-nc.com转载请标明出处.

相关beplayapp体育下载 更多>>
非法内容举报中心
beplayapp体育下载信息
  • 页数37
  • 收藏数0收藏
  • 顶次数0
  • 上传人
  • 文件大小38 KB
  • 时间2024-01-21