《能干不如肯干》——读后感.docx

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生存的需要,有的人工作是为了能够买房买车过上好日子;不过通过这本书我认为人工作是为了实现自己的人生目标和人生价值的,以修身齐家治国平天下,穷则独善其身、达则兼济天下为理念的人生目标。这就要求人必须有积极向上、虚怀若谷、脚踏实地的心态。通过阅读《能干不如苦干》这本书,使我真正的认识到在工作中,要首先以积极的心态去完成自己的本质工作,不管事情的大小,都要一步步细心的去把它做完,既要力求速度更要保证质量;并且在工作中要不拘一格,要有发散思维,充分的规划好自己每一天的工作内容,并且严格的执行上司的命令,接受上一级的指导,同时积极地接受同事的建议和改进;创新性的发现工作中的问题,并集合大家的力量共同改善,提出对改善工作的质量的可行性建议,实践出真知,只有把美好高明的想法付出实践才能发现理想与现实的差距,才能发现理论与实践的区别,才能在实践中检验理论,而使理论更完善的指导实践,使理论与实践共同得得到完善。从个人角度来看,能干与肯干既是息息相关,却又有所不同,因为能干是一个人本身具有的技能和素质,而肯干则是一种态度;只有充分把握好两者之间的关系,使能干服从与肯干,使能干在肯干的态度中充分体现出它的价值。试想如果一个人无论选择在哪家公司上班,他都是满腹埋怨,牢骚太盛,觉得什么都不如人愿,那势必会影响它的工作,也会降低他的个人价值;因为工作是服务于公司的,而工作者就必须使自己的才能充分的体现在公司的利益上,要以公司的利益为中心,而不是一自我的利益为中心的。那些在工作中只以自我为中心的工作者,势必会感到孤立无援,前途一片灰暗。相反如果工作者摆正心态,踏实肯干,充分挖掘自己的潜力,以公司的利益为己任,充分的调整好与上下级及同事之间的关系,充分的挖掘每个身边人的能力和才华,实现整个团体的合作共赢,同时也提高了整个团队处理问题解决问题的能力。