2024年最新正宗鸭脖技术培训(二十二篇).docx

该【2024年最新正宗鸭脖技术培训(二十二篇) 】是由【baba】上传分享，beplayapp体育下载一共【65】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年最新正宗鸭脖技术培训(二十二篇) 】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。2024年最新正宗鸭脖技术培训(二十二篇)范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧正宗鸭脖技术培训篇一乙方:为了维护武汉"精武鸭脖"品牌形象,协助政府有关部门打击"精武鸭脖"假冒伪劣产品,揭露一切打着"精武鸭脖"的招牌招摇撞骗:搞加盟,培训招生的不法分子;对外宣传正宗"精武鸭脖"品牌及产品,更好的将正宗"精武鸭颈"技术推广到全国各地,使更多人能品尝到来自武汉的精品美食!经甲乙双方友好协商,特达成如下学****培训协议:一:甲方负责提供正宗"精武鸭颈"技术,教学人员供乙方学****甲方收取学****培训费3800元/人,包括:学****5-7天,含正常学****期间吃(中餐),住宿费;标准:吃:和师傅,员工同吃工作餐;住:干净,卫生,:甲方对学员必须认真教学,学员有充足动手实践机会,兑现承诺,包括:教学品种,配方等;:乙方学****期间必须严格执行甲方操作规范,不得浪费原材料,配合甲方教学;五:乙方必须保持身体健康状态才能参加学****如有传染性疾病甲方有权拒绝;六:甲方提供生产流程,配方,乙方不得随意向外界透露,严守甲方秘密;七:培训合格标准:乙方能独立操作,口味达到甲方标准;生产产品在总店销售!八:甲方如有新口味,技术,乙方可以终身免费学****但食宿自理;九:如有未尽事宜,:本协议经双方签字即日生效!甲方:武汉市精武路第一家乙方:(盖章)(盖章)(签字)(签字)年月日正宗鸭脖技术培训篇二甲方:乙方:应甲方技能需求,于年月日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训,为保证本次培训质量,甲、乙双方特订立本协议,期内容如下:一、本次培训为单位团体培训,故人员的组织和管理由甲方完成,且保证参训人员在人以上(以便乙方给出惠的价格)。每个参训人员都需在乙方签字报到,以此作为经后的结算依据。二、学****目地通过学****电脑的日常使用操作,达到运用办公软件操作及应用技能。三、学****内容理论与实践练****学****周期为一个月(年月日至月日),每周末为休息日,其余每天晚上7:30——9:00为固定上课学****时间,所有时间和周期不因人员没到齐而延长或停课。四、结业考核及质量要求参培人员学****期满,由甲、乙双方共商考题,举行结业考试。对考试不合格的,可根据实际情况让其免费进行补****在学****中始终做到教师不离人,随时为学员辅导,最终达到人人会应用、会使用现代无纸化办公基本技能。五、参培人员要求所有参培人员必须严格遵守学校的各项学****规章制度,如有迟到,早退,缺课和违纪违法行为,概由自己负责,非校区内发生的一切安全责任事故与校方无关。六、结算方式商定此次培训费的计算方式为元/人(以实际报到人数计算),在签订本合同三日内甲方支付给乙方培训资料费元,最终结算只以以上定的学****周期结束日为止,且一周内付清全部费用。七、本协议一式二份,双方各执一份,双方签字盖章生效。如有未尽事宜,双方可协商补充。八、其它甲方(盖章)年月日乙方(盖章)正宗鸭脖技术培训篇三委托方(甲方):?签约地点:服务方(乙方):?签约日期:依据《民法典》的规定,合同双方就????????项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。一、培训内容、要求、计划和进度:??二、工作条件和协作事项:?????三、履行期限、地点和方式:????四、验收标准和方式:???五、报酬及支付方式:??六、违约金及损失赔偿额的计算方法:??七、争议的解决办法:?????八、其他:??????????????????????????????????????委托方:???????法定代表人:???????(签章)服务方:????????法定代表人:???????(签章)正宗鸭脖技术培训篇四甲方(单位):_______________________乙方(劳动者):_______________________甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。五、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学****资料及时交于甲方,不得截留。八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学****范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。十、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。十一、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。十二、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。十三、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。甲方:_______________________乙方:_______________________注册地址:_______________________地址:_______________________法定代表人:_______________________身份证号码:_____________________________年______月______日正宗鸭脖技术培训篇五甲方:乙方:??????????????????身份证号码:根据《劳动法》等有关法律法规的规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,,就乙方参加甲方???“劳动者提供专项培训费用,对其进行技术培训。?”相关事宜达成如下协议,并共同遵守。一、培训内容:???????????????????????????????????二、培训总费用:共计??????元整(人民币),乙方于签订本协议之日先行支付????????元给甲方。若乙方在甲方及其关联企业服务满????年,即从????年?????月?????日至????年????月???日止,且乙方在服务期限内没有给甲方造成损失。则剩余?????元培训费予以免除,并且甲方将其所收取之培训费?????元返还给乙方。三、服务年限:乙方需要在甲方及其关联企业服务???????年,从????年?????月?????日至????年????月???日止。该服务期约定视作劳动合同期限。四、违约责任:,乙方无合法理由解除劳动合同的,甲方所收取之培训费用概不退还。2、服务期未满,甲乙双方均无过错,甲方提出解除劳动合同的;或是由于甲方过错导致乙方与其解除劳动合同的,乙方无需支付违约金。3、乙方应自觉遵甲方的各项规定与要求,凡在培训期内违规违纪甲方将按规章制度处理。五、如果双方在本协议履行过程中发生争议,双方应协商解决,协商不成时可向甲方所在地劳动仲裁机关申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、本协议作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。本协议一式二份,双方各执一份,双方签字盖章后生效。甲方:?????????????????????????????乙方:年??月???日?????????????????????????年??月??日正宗鸭脖技术培训篇六甲方:________乙方:________为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。二、培训内容1、培训性质为专业技术培训,内容为:2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。三、培训费用培训费用____元,由承担。四、培训期间的工资待遇风险提示:对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、服务期风险提示:服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;2、服务期的结束时间为下列第___种:(1)至________年____月____日止;(2)至劳动合同期满时止。六、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。