职场：学会低头才能出头.doc

该【职场：学会低头才能出头 】是由【泰山小桥流水】上传分享，beplayapp体育下载一共【26】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【职场：学会低头才能出头 】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。职场:学会低头才能出头 学会低头才能出头 一个虚心、礼让、低调的员工,一个懂得"低头"的员工,任职场上"出头"是必然的。 一些职场新人总是带着刁悍的个性进入职场,这样高调,多会招来各方面明里私下的打击和"围剿",自己诚然拼死从困境中突围出来,可是已经白白耗资掉了很多的时间和精力。职场中人应该学会低头,这样会减少很多职场前进过程中的阻力。 工科硕士遇争执低头退步不计较 陈卓从一家出名工科大学硕士毕业后,进入了一家大型私企的研发部工作。陈卓很谦逊,工作中遇到不懂的技术难题就请教部门的一位资深同事。这位资深同事说:"我可是个本科生,你是研究生,还用请教我吗?"陈卓谦逊地说:"我读研究生可是读了三年‘死书’,你已经任职场上读了多年的‘活书’,我这读‘死书’的人应该向你这读‘活书’的老师多多学****才是。"这个同事见陈卓这么谦逊,于是就热忱地帮助他解决一些技术难题。其他的同事见这个工科硕士很谦逊,平时也都很愿意帮助他,在大家的热忱帮助下,陈卓很快填充了工作经验的不足,在业务上日异月新。 不仅这样,陈卓在公司里与人有争执的时候,一般都是他主动低头,作出退步。比方有一个周末,陈卓加班两天,但当月的薪水里却没有算上他的加班费,陈卓就向公司会计咨询,会计却狡辩:"你没有把加班证明给我啊。"陈卓说:"我加班后的那个星期一就给你了。"会计不耐烦地说:"别说这些没影的事,你根本没给我。"陈卓想了一下,停止了争辩:"可能是我太忙而没把证明给你了,我现在给你补一个。"于是,陈卓重写了一个加班报告,此后请部门经理签字,部门经理感觉很奇怪:"这个加班证明不是早就给你签过了吗?"陈卓讲解说:"会计坚持说我没交给她,算了,我就不和她计较了,给她个面子。"部门经理边签字边笑:"你这个陈卓,还真是个宽厚人。" 陈卓不和人锱铢必较,因此在公司里基本没有树敌。也由于这样,他没有整天考虑"斗争"的烦恼,使他能把更多的时间和精力用在工作上。 扎实做事低调做人"出头"是必然的 由于专业知识扎实,再加上谦逊学****工作勤奋,一年后,陈卓为公司的几款产品成功地进行了升级换代,获取了很好的经济效益。此后,陈卓被提拔为研发部的首席工程师,但他仍旧没有架子,无论对待老员工还是新同事,都很友善。陈卓刚开始在公司"红"的时候,部门里有些人忌妒他,总想找时机刁难他,但他们见陈卓做人这样低调,就不好意思故意找茬了。这些同事沉稳后感觉陈卓多次涨薪水也是应该的,毕竟人家有真本事,这么一想,以前的心理不平衡就消失了。 此后,部门经理被升为副总,走开研发部以前,他把陈卓作为部门经理的候选人介绍给老总。在前任部门经理看来,一个虚心、礼让、低调的优秀员工,一个懂得"低头"的员工,任职场上"出头"是必然的,陈卓应该获取提拔重用。 一些职场新人总是带着刁悍的个性进入职场,若是获取一些成绩,那更是不得了,整天耻高气昂的。这样高调,多会招来各方面明里私下的打击和"围剿",自己诚然拼死从困境中突围出来,可是已经白白耗资掉了很多的时间和精力。这样的耗资自己就是对个人精力和能力的极大浪费。因此,职场中人应该学会低头,由于低头,由于谦和,就会获取很多人的帮助,就会减少很多职场前进过程中的阻力,就能更快更多地获取职场成绩。 学会低头,才能出头,这是很多职场中人应该牢记的职场信条。 学会低头才能出头 一个虚心、礼让、低调的员工,一个懂得"低头"的员工,任职场上"出头"是必然的。 一些职场新人总是带着刁悍的个性进入职场,这样高调,多会招来各方面明里私下的打击和"围剿",自己诚然拼死从困境中突围出来,可是已经白白耗资掉了很多的时间和精力。职场中人应该学会低头,这样会减少很多职场前进过程中的阻力。 工科硕士遇争执低头退步不计较 陈卓从一家出名工科大学硕士毕业后,进入了一家大型私企的研发部工作。陈卓很谦逊,工作中遇到不懂的技术难题就请教部门的一位资深同事。这位资深同事说:"我可是个本科生,你是研究生,还用请教我吗?"陈卓谦逊地说:"我读研究生可是读了三年‘死书’,你已经任职场上读了多年的‘活书’,我这读‘死书’的人应该向你这读‘活书’的老师多多学****才是。"这个同事见陈卓这么谦逊,于是就热忱地帮助他解决一些技术难题。其他的同事见这个工科硕士很谦逊,平时也都很愿意帮助他,在大家的热忱帮助下,陈卓很快填充了工作经验的不足,在业务上日异月新。 不仅这样,陈卓在公司里与人有争执的时候,一般都是他主动低头,作出退步。比方有一个周末,陈卓加班两天,但当月的薪水里却没有算上他的加班费,陈卓就向公司会计咨询,会计却狡辩:"你没有把加班证明给我啊。"陈卓说:"我加班后的那个星期一就给你了。"会计不耐烦地说:"别说这些没影的事,你根本没给我。"陈卓想了一下,停止了争辩:"可能是我太忙而没把证明给你了,我现在给你补一个。"于是,陈卓重写了一个加班报告,此后请部门经理签字,部门经理感觉很奇怪:"这个加班证明不是早就给你签过了吗?"陈卓讲解说:"会计坚持说我没交给她,算了,我就不和她计较了,给她个面子。"部门经理边签字边笑:"你这个陈卓,还真是个宽厚人。" 陈卓不和人锱铢必较,因此在公司里基本没有树敌。也由于这样,他没有整天考虑"斗争"的烦恼,使他能把更多的时间和精力用在工作上。 扎实做事低调做人"出头"是必然的 由于专业知识扎实,再加上谦逊学****工作勤奋,一年后,陈卓为公司的几款产品成功地进行了升级换代,获取了很好的经济效益。此后,陈卓被提拔为研发部的首席工程师,但他仍旧没有架子,无论对待老员工还是新同事,都很友善。陈卓刚开始在公司"红"的时候,部门里有些人忌妒他,总想找时机刁难他,但他们见陈卓做人这样低调,就不好意思故意找茬了。这些同事沉稳后感觉陈卓多次涨薪水也是应该的,毕竟人家有真本事,这么一想,以前的心理不平衡就消失了。 此后,部门经理被升为副总,走开研发部以前,他把陈卓作为部门经理的候选人介绍给老总。在前任部门经理看来,一个虚心、礼让、低调的优秀员工,一个懂得"低头"的员工,任职场上"出头"是必然的,陈卓应该获取提拔重用。 一些职场新人总是带着刁悍的个性进入职场,若是获取一些成绩,那更是不得了,整天耻高气昂的。这样高调,多会招来各方面明里私下的打击和"围剿",自己诚然拼死从困境中突围出来,可是已经白白耗资掉了很多的时间和精力。这样的耗资自己就是对个人精力和能力的极大浪费。因此,职场中人应该学会低头,由于低头,由于谦和,就会获取很多人的帮助,就会减少很多职场前进过程中的阻力,就能更快更多地获取职场成绩。 学会低头,才能出头,这是很多职场中人应该牢记的职场信条。 学会低头才能出头 一个虚心、礼让、低调的员工,一个懂得"低头"的员工,任职场上"出头"是必然的。 一些职场新人总是带着刁悍的个性进入职场,这样高调,多会招来各方面明里私下的打击和"围剿",自己诚然拼死从困境中突围出来,可是已经白白耗资掉了很多的时间和精力。职场中人应该学会低头,这样会减少很多职场前进过程中的阻力。 工科硕士遇争执低头退步不计较 陈卓从一家出名工科大学硕士毕业后,进入了一家大型私企的研发部工作。陈卓很谦逊,工作中遇到不懂的技术难题就请教部门的一位资深同事。这位资深同事说:"我可是个本科生,你是研究生,还用请教我吗?"陈卓谦逊地说:"我读研究生可是读了三年‘死书’,你已经任职场上读了多年的‘活书’,我这读‘死书’的人应该向你这读‘活书’的老师多多学****才是。"这个同事见陈卓这么谦逊,于是就热忱地帮助他解决一些技术难题。其他的同事见这个工科硕士很谦逊,平时也都很愿意帮助他,在大家的热忱帮助下,陈卓很快填充了工作经验的不足,在业务上日异月新。 不仅这样,陈卓在公司里与人有争执的时候,一般都是他主动低头,作出退步。比方有一个周末,陈卓加班两天,但当月的薪水里却没有算上他的加班费,陈卓就向公司会计咨询,会计却狡辩:"你没有把加班证明给我啊。"陈卓说:"我加班后的那个星期一就给你了。"会计不耐烦地说:"别说这些没影的事,你根本没给我。"陈卓想了一下,停止了争辩:"可能是我太忙而没把证明给你了,我现在给你补一个。"于是,陈卓重写了一个加班报告,此后请部门经理签字,部门经理感觉很奇怪:"这个加班证明不是早就给你签过了吗?"陈卓讲解说:"会计坚持说我没交给她,算了,我就不和她计较了,给她个面子。"部门经理边签字边笑:"你这个陈卓,还真是个宽厚人。" 陈卓不和人锱铢必较,因此在公司里基本没有树敌。也由于这样,他没有整天考虑"斗争"的烦恼,使他能把更多的时间和精力用在工作上。 扎实做事低调做人"出头"是必然的 由于专业知识扎实,再加上谦逊学****工作勤奋,一年后,陈卓为公司的几款产品成功地进行了升级换代,获取了很好的经济效益。此后,陈卓被提拔为研发部的首席工程师,但他仍旧没有架子,无论对待老员工还是新同事,都很友善。陈卓刚开始在公司"红"的时候,部门里有些人忌妒他,总想找时机刁难他,但他们见陈卓做人这样低调,就不好意思故意找茬了。这些同事沉稳后感觉陈卓多次涨薪水也是应该的,毕竟人家有真本事,这么一想,以前的心理不平衡就消失了。 此后,部门经理被升为副总,走开研发部以前,他把陈卓作为部门经理的候选人介绍给老总。在前任部门经理看来,一个虚心、礼让、低调的优秀员工,一个懂得"低头"的员工,任职场上"出头"是必然的,陈卓应该获取提拔重用。 一些职场新人总是带着刁悍的个性进入职场,若是获取一些成绩,那更是不得了,整天耻高气昂的。这样高调,多会招来各方面明里私下的打击和"围剿",自己诚然拼死从困境中突围出来,可是已经白白耗资掉了很多的时间和精力。这样的耗资自己就是对个人精力和能力的极大浪费。因此,职场中人应该学会低头,由于低头,由于谦和,就会获取很多人的帮助,就会减少很多职场前进过程中的阻力,就能更快更多地获取职场成绩。 学会低头,才能出头,这是很多职场中人应该牢记的职场信条。 学会低头才能出头 一个虚心、礼让、低调的员工,一个懂得"低头"的员工,任职场上"出头"是必然的。 一些职场新人总是带着刁悍的个性进入职场,这样高调,多会招来各方面明里私下的打击和"围剿",自己诚然拼死从困境中突围出来,可是已经白白耗资掉了很多的时间和精力。职场中人应该学会低头,这样会减少很多职场前进过程中的阻力。 工科硕士遇争执低头退步不计较 陈卓从一家出名工科大学硕士毕业后,进入了一家大型私企的研发部工作。陈卓很谦逊,工作中遇到不懂的技术难题就请教部门的一位资深同事。这位资深同事说:"我可是个本科生,你是研究生,还用请教我吗?"陈卓谦逊地说:"我读研究生可是读了三年‘死书’,你已经任职场上读了多年的‘活书’,我这读‘死书’的人应该向你这读‘活书’的老师多多学****才是。"这个同事见陈卓这么谦逊,于是就热忱地帮助他解决一些技术难题。其他的同事见这个工科硕士很谦逊,平时也都很愿意帮助他,在大家的热忱帮助下,陈卓很快填充了工作经验的不足,在业务上日异月新。 不仅这样,陈卓在公司里与人有争执的时候,一般都是他主动低头,作出退步。比方有一个周末,陈卓加班两天,但当月的薪水里却没有算上他的加班费,陈卓就向公司会计咨询,会计却狡辩:"你没有把加班证明给我啊。"陈卓说:"我加班后的那个星期一就给你了。"会计不耐烦地说:"别说这些没影的事,你根本没给我。"陈卓想了一下,停止了争辩:"可能是我太忙而没把证明给你了,我现在给你补一个。"于是,陈卓重写了一个加班报告,此后请部门经理签字,部门经理感觉很奇怪:"这个加班证明不是早就给你签过了吗?"陈卓讲解说:"会计坚持说我没交给她,算了,我就不和她计较了,给她个面子。"部门经理边签字边笑:"你这个陈卓,还真是个宽厚人。"