培训机构教师聘用合同.docx

该【培训机构教师聘用合同 】是由【读书之乐】上传分享，beplayapp体育下载一共【4】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【培训机构教师聘用合同 】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。培训机构教师聘用合同本合同是由(以下简称“甲方”)与(以下简称“乙方”)所签订的,关于乙方在甲方担任教师工作的合同。双方经协商一致,达成如下条款:一、:本合同聘用期限自开始工作之日起,至约满合同期限止。:乙方每周工作时间为()小时,之外的加班工作按照双方协商的费率支付,并在每个月的月底支付乙方工资。:根据实际工作需要,乙方可以在周六、周日或其他休息日加班或调休。二、()元/月。,甲方可以给予适当的奖金、津贴或加薪等补贴。。。三、,履行职责,认真完成教学计划与工作任务。,认真备课、授课和批改作业,保证教学质量。,尊重学生的人格尊严,不得有辱骂、体罚或任何不当行为。,如有违反者,将面临相应的纪律处分。四、工作作风乙方在工作中应当努力提高教学质量和教育水平,爱岗敬业,勤奋努力,主动学****积极反思、不断探索,创新教学方法和手段。五、,应当将学校的保密工作作为一项重要职责履行。、教学秘密或其他保密信息。、管理等正常运转,乙方认可并同意,学校在聘用过程中获取的乙方相关信息,包括但不限于个人身份信息、工作经历、教学资质等将被学校视为保密信息,只被用于学校聘用乙方的相关工作,除法律法规另有规定外,不得向任何第三方透露。六、,但必须提前()日以书面形式通知乙方,且不需赔偿任何费用。,或有下列情形之一,甲方有权采取纪律处分或解除合同:(1)违反国家法律、法规或学校规定;(2)作风不良、教学方法滞后、表现不佳;(3)教学质量差,投诉较多,有影响教学、影响学生身心健康的行为;(4)对学校有重大损害的其他行为。,致使甲方或第三方受到损失的,应当承担相应的赔偿责任。七、争议解决双方在履行合同时,如发生争议,应先协商解决。协商不成的,可通过诉讼或仲裁解决。八、,有效期限到约满合同期限止。、补充应经双方协商一致,并签字盖章后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。任何一方未依照本合同规定或不履行本合同所负的责任,将受到法律的制裁。甲方(盖章):乙方(盖章):签字日期:签字日期: