英文写作--个人简历.doc

该【英文写作--个人简历 】是由【胜利的喜悦】上传分享，beplayapp体育下载一共【7】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【英文写作--个人简历 】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------1/8英文写作--个人简历---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------7/8一、英文简历撰写注意事项:、英文简历的基本内容1、个人情况:Name,Sex,DateofBirth,PlaceofBirth,PermaanentDomicile,Nationality,MartialStatus,Children,Religion,PartyAffiliation,Health,Height,Weight,PresentAddre,、职业意向:Objective/or:PositionWanted:ApositionasEnglishItructor,preferablyhandlingstudentsfromtheintermediatetotheadvancedlevels3、资历:QUALIFICATIO:BachelorofArtsiusineAdministration,、经历(JobExperience):一般逆序写。5/86-12/86UniversityofCaliforniaPre,Berkeley,CaliforniaEditorialandMarketingTrainee5/86-8/86WyattandDuncanInteriors,Berkeley,(Education):一般逆序写,可以包括主要课程。例如:MasterofSciencewithconcentrationinElectronics,MaachusettsItituteofTechnology,fromSept.,1985toJune,1987BechelorofScienceBeijingUniversity,DepartmentofElectricalEngineering,fromSept.,1981toJuly,(TechnicalQualificatio/ecialSkills)(PublicatioandPatents)(SocialActivity)(HonoursandAwards)(HoiesandInterests)(References)“英文写作--个人简历”出生日期:1985-10-02性别:男婚姻状况:未婚身高:180厘米体重:65公斤求职意向描述_应聘岗位:系统工程师/网管|技术经理/项目经理|客服部经理/副经理|技术支持/客户培训|行政/人事人员岗位描述:技术部经理工作经验:2年期望月薪:1000以上教育背景毕业学校重庆大学最高学历:大专专业:计算机应用电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:良好教育历程:*---至今重庆大学计算机应用专业学****中工作简历*2003年5月---2005年4月在重庆市万州区三发科技有限公司(原名科发电脑)职务:技术员●主要负责兼容机﹑品牌机﹑笔记本售后技术服务;●兼综合布线,中小型网络安装﹑调试。*2005年4月---2005年5月在重庆市天正电脑科技有限公司职务:技术部主管●主要负责学校网络维护、无盘网的建立与维护;●神舟电脑的销售与技术支持;●人事方面的招聘及考核;●对员工的培训,团队的建立。*2005年5月---2005年8月在重庆市森博科技有限公司职务:技术部副经理●主要负责计算机上门服务人员的调动;●兼小型网络的安装与维护;●对员工的培训及考核;●处理公司与客户之间的矛盾及对技术员的投诉。个人能力及自我评价具备丰富的工作经验,认真踏实负责,且具备优秀的表达能力,曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训,获得用户和公司的一致好评,本人殷切的希望能为贵公司带来更多的服务。一、。如果中英文简历一起递交,建议中文不写政治面貌,因为如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起码没必要让老外知道。性格是一个主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格,因为它不是一个硬性的东西,不象学历、技能。有些人如果认为要招聘一个比较活跃一点的,便会在简历中写性格开朗,有的是真相信自己性格开朗,有的是觉得写上开朗更好,其实没必要。身高体重,向外资求职时,就不必写了,因为属于特别隐私性的内容,写了显得不了解国外文化。。香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否,报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资,这些都属于隐私问题,美式简历则不要求提供这些信息。。很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长但不详细,我们这里不做过多评论。。国际大公司中比较流行,一页纸,是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种,有些书籍登载了上百种样本,但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的,如华尔街的投资银行、大的咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样;同时,我们也参考了三个名牌学校——哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本,式样大同小异,这里主要以哈佛商学院的为主。二、?写得好,当然要保留,如果其背景又是公司急需的,可能马上就要见;写得不好的,就会丢掉,实际上,连看都不看。任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递简历,如果写得太差,根本就不值得保留。因为这些公司认为,一个人连自己的简历都写不好,将来进了公司,对外行文质量不够;对内说件事情也说不清楚,公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素,实际上这也是其中一方面。即使不进大公司,简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有智慧。,notread.(YRIS)。一方面简历要写得好,另一方面招聘人员看简历只是扫描式的,最初看也就是5秒钟左右,写得不好就扔了。这儿你就会问了:写得好,短时间他看不出来怎么办?不用担心,他们是可以看出来的,因为招聘人员每天干的就是这一行,如果您怀疑他看不出来,说明两点:第一,您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机,经常走北京那么多胡同,自然就记住了,而一般人就会觉得很难记。第二,说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。我们见到,美国很多职位很高的大老板,在看他的下属写的东西时,一点点小错,哪怕换了一种字体,漏了一个逗号,多了一个空格,都能及时指出来,说明他们的眼很尖,速度很快,您要是怀疑的话,说明您对这个领域还很不熟悉,那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司,也要在这方面下工夫,否则,很难成为他们当中合格的一员。另外,YRIS还说明写的内容千万不要多,而且要控制在一页内,因为没有人会认真看您的简历。关于这两点,我们在后面有时还会提到。,都有可能成为面试中的话题。一定要有把握的才写,没有把握的不要写,要实事求是,千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎的,一旦让他觉得你在撒谎,你就丧失了进入这个公司的资格。比如说,你在简历中写了你会讲日语,凡是派到国外来的老外,有的人不一定会说中文,但会一两门外语的人大有人在,不定撞到什么人手上。