青协工作总结12篇.docx

该【青协工作总结12篇】是由【鼠标】上传分享，beplayapp体育下载一共【30】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【青协工作总结12篇】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。青协工作总结12篇青协工作总结12篇篇1时光飞逝,岁月如梭,转眼间,我们第××届青年志愿者协会本学期的工作已接近尾声。在这一学期,我们结合校区的实际情况,学****并借鉴其他兄弟高校青年志愿者协会的发展经验,继续加深了与费县点点义工联合会的沟通交流与合作,并通过《××商报》与×ד快乐××”志愿者建立了合作意向;这一学期,我们的活动得到了××县关工委,××县县委的关注与支持,得到了××晚报,××晚报,××县电视台,××社区,××拍客,××县在线等媒体的宣传与报道;这一学期,我们继续加强了协会的日常管理工作,设立了宣传部、组织部、活动部、外联部、秘书部以及会员部六个职能部门;这一学期,我们把协会博客和人人网主页作为协会对外宣传的阵地继续加强协会的自身网络建设;这一学期,在全体青协人的共同努力下,我们顺利地完成了学期初制定的各项任务和目标,取得了可喜的发展与进步。我们坚持以“立足学校、服务社会;奉献爱心、传播文明;帮助他人、完善自我”为宗旨,组织开展了协会纳新、成立大会、“回收军训服奉献一片爱”、“九九重阳节,浓浓敬老情”、“关爱留守儿童,我们在行动”、“清除课桌文化,共建文明校园”、协会内部联欢以及“××杯”益暖中华公益大赛等一系列有意义,有特色的公益活动。按照校区团委的统一要求,我们根据以往的经验和协会的需要,制订了一整套切实可行的纳新方案,从××月××日开始开展了为其8天的招新工作,活动中共发放宣传彩页900余张,收到报名表近400份。本着“公开公平公正”的原则,我们择优招收了120名新干事成员。他们的加入,有力的补充了协会的力量。××月××日晚,第××届青年志愿者协会××大会隆重举行。会上,××位青协人面对会旗进行了庄严的宣誓。在纳新工作完成以后,我们对新入选的干事成员行进了系统的组织培训,重点包括对协会章程的学****和协会历史的了解,使干事成员明确了自己的权利与义务。新生军训结束以后,往往会有很多军训服装被闲置或丢弃,由此造成很大的浪费。然而在社会的另一些地方,却有很多生活困难的人还存在着穿衣的问题。我们考虑可以把使用过的军训服装重新利用起来,捐献给更需要的人。××月××、××日俩天,我们共收到军训上衣342件,裤子168条,鞋263双,腰带167条,还有羽绒服1件,棉床垫1床,其他衣服23件(套),大大地超过了预期效果。××月××日重阳节前夕,由我们青年志愿者协会发起的敬老爱老文艺表演在××县××敬老院如期举行。我们一行53人为那里的老人和流浪儿童表演了精心准备的歌曲,舞蹈,小品等文艺节目,送去了回收的部分军训服,让他们感受到社会的温暖。活动得到了××县××义工联合会的'积极响应,也得到了××县电视台,××论坛,××拍客的宣传和报道。我们通过《××晚报》、《××商报》得知×ד快乐××”志愿者愿意在××革命老区资助品学兼优的困难学生完成大学学业,虽然名额有限,但是经过我们的不懈争取,他们答应资助××县××希望小学的××和××两位同学每人每年最低1000元。同时,我们青年志愿者协会经过在××县××希望小学的调查,决定组织开展“关爱留守儿童,我们在行动”的系列活动,除了给那里的贫困孩子送去了学****用品,我们也定期不定期的和他们一起学****玩耍,帮助那些留守儿童消除心理上的障碍和阴影。活动得到了县关工委和团费县县委的关注与指导。为提高同学们爱护桌椅、爱护校园环境的意识,创造一个良好的学****环境,由我们青年志愿者协会发起,青青校园环保协会参与的“清除课桌文化,共建文明校园”活动于××月××日正式开始,考虑到教室多、工作量大,我们指定人员负责每一个教室,分工合作,183人按照计划对××、××教学楼进行了集中清理。活动的开展不仅美化了教室的环境,也提高了同学之间团结合作的能力。为增强青协各部之间的了解,让更多的青协人互相熟知,增进友谊,我们组织了协会内部的篮球友谊赛,羽毛球友谊赛,乒乓球友谊赛和联欢晚会,活动得到了大家的积极响应。最后,我们对活动中表现突出的个人和部门提出来表扬。第××届“××杯”益暖中华公益大赛已经开赛,我们积极宣传并组织人员针对同学们对大赛参赛过程中的种种疑问做出了集中回答,同时按照参赛流程顺利地提交了我们的参赛作品。在取得这些成绩的同时,我们也清醒地认识到在活动的开展和常规的工作中还存在着许多的不足:个别干事干部态度散漫,不能认真完成组织交给的各项任务;个别干部的组织协调能力不足,耽误了其他工作的正常开展……总结过去,我们青年志愿者协会一步一个脚印踏实地走过。在新的一年里,我们会再接再厉,以青年志愿者协会成立××周年为契机,加大宣传力度,争取能有更多的人加入到我们志愿者的行列,为“人人做志愿,志愿为人人”的最高目标而不懈奋斗。青协工作总结12篇篇220xx年9月来到海南职业技术学院,9月很荣幸地加入了青年志愿者协会,从此成为一名青年志愿者干事,开始了一段不同寻常的大学生活,生命里开始有了青协一深一浅的印记,我的记忆也烙上了志愿的字迹。青协给我最深印象就是服务,把课余时间都奉献给青协了,有时还觉得课余时间不够用,总有做不完的事,开不完的会。可乐在其中,在青协就是做好自己应该做的事,做好志愿服务,在忙碌中找到志愿带来的快乐,并将这份快乐传递给他人。“青年志愿者协会”在我看来,包括青年、志愿者、协会三个含义。青年。作为青年志愿者协会的一员,应当饱含热情地做每一项活动。青协的大半年,自己虽然不能把每件事做到尽善尽美,但也都尽心尽力地去做每一件事,为青协多少也尽了自己的绵薄之力,也贡献了自己小小的智慧。虽然不能给青协带来太大的帮助,但也是一名小小的志愿者小小的贡献,也是唯一能做的。志愿者。进青协大半年,物质上没有什么收获,也不求什么回报,精神上倒是得到了不少的满足,志愿服务是一项不求回报却有无限回报的工作。在青协如果怀着一颗求回报的心工作,恐怕也不会获得什么应有的回报。作为一名志愿者,就应该在志愿的信念中越走越远,在志愿的目的中不断完善自己和志愿工作。协会。既然是一个协会,就必然有它的组织性和纪律性,没有组织,没有纪律,青协这么多活动就不会这么出色地完成。作为一名干事,就应该在青协的大家庭里不断地成长,在集体中志愿服务,在奉献中实现人生价值。在青协的这么多日子,确实感受到家的存在,大家一起做活动,一起开心一起笑,一起伤心一起哭。青协是一个具有凝聚力的集体,大家在集体中越走越远。半年多做的最多的活动便是慰问敬老院和美化校园环境。在这两个方面自己也有一些心得,自认为积累了一些叫做经验的东西吧。几次带班里志愿者去打扫校园环境活动,也熟悉了这活动的流程,也能有一些自己的想法和看法了,和各班志愿者也基本熟悉了,这对于以后的工作开展应该会有不小的帮助。府城敬老院和米铺敬老院是我院建立的社区志愿服务基地,也是我的志愿服务主阵地,有一次的慰问府城敬老院活动大体情况也有所了解,和院里志愿者也建立了良好的关系。青协在这半年也暴露出不少问题。青协的活动非常少,由于时间的冲突,去小学助教的次数仅一次,敬老院等爱心活动少之又少,这是青协半年的'一大失误。此外,就是我没有处理好青协工作与学****的关系,往往两头不能兼顾,不能协调发展。还有自己与他人交往的能力也有待在以后的工作中加强。对于beplay体育软件下载乃至以后更长时间的志愿工作,自己还是有一些展望的。今后的志愿服务还是以敬老院、小学助教为主,毕竟在这一方面还是有一些自己的体会与感悟的。至于其他方面的志愿工作,会尽可能地去参加,因为只有熟悉青协的每一项工作,开展自己感兴趣的常规活动的时候才能游刃有余。还有希望能在校外多开展一些属于志愿者的活动,这样对学院、协会乃至我个人,都会有很大的发展。在海燕小学助教活动、府城敬老院的志愿服务中,自己也有不少的体味,自己组织一次活动确实要具备不少的条件,在这些活动中确实发现了自身的很多不足,这一点有待于在以后的活动中不断改善。希望在以后能够更多地参加校内、校外的一些活动,希望在这样的活动中,能有更好的发展,不断提高自身的能力。青协工作总结12篇篇3志愿服务组是今年青协三下乡活动中的一个特色小组,也是今年下乡活动的侧重点之一,体现青协以服务为宗旨的特色。在本次下乡活动中,我们开展了各种形式的志愿实践服务,包括“最美夕阳红,最真志愿情”敬老活动、“微笑,温暖的关爱”关爱青少年都健康心理活动、清洁下乡地点吕田中学课室活动、志愿农扶活动、“让爱,成就梦想”捐书活动,此外,为确保本次三下乡活动的纪律性和安全性得到保障,我们组特制定了一些纪律规定,并购买了一定数量的后勤物资。本次三下乡活动,我们尽我们的能力去为当地多做实事、多做贡献,同时也为了增强本协会志愿者服务意识和社会实践能力,以促进我校志愿者事业更好的发展。前期我们对三下乡地点吕田镇吕田中学经行了一次踩点,对当地基本情况有了一个大概都了解,所以在方案撰写阶段,主要是围绕当地的实际情况来撰写。但是,撰写方案过程中,依然存在一些未定因素,导致策划时存在一些问题。例如:“微笑,温暖的`关爱”关爱青少年都健康心理活动,其中有个心理咨询活动,之前我们一直担心可能没什么学生会过去等等,所以我们尽可能地完善方案,针对可能出现都情况,提出多种解决措施,以便灵活调整。本组共有组员5名,组长1名。组长的工作任务主要是协调好组内成员的关系,营造一个高效率、高凝聚力的团队,分配、督促好各组员都工作等等。其中,5名组员,贺倩婕和张建渝是敬老院活动内容的主负责人,罗娜和陈志豪是青少年心理健康的主负责人,王碧莹是清洁课室、后勤物资、制定各项纪律的主负责人,陈志豪是图书捐赠、志愿农扶都主负责人。各组员除完成自己所负责的工作任务外,还要协助、配合其他组员的工作任务。之后,便是各组员针对自己所负责的活动内容,购买物资、准备资料等等。在这样的工作任务分配下,需注意做好各组员间的沟通问题,避免出现各组员不熟悉、不清楚其他组员的工作情况。志愿服务组主要购买都物资主要有:后勤药品、公用生活用品,敬老活动捐赠用的生活用品、零食,关注青少年健康心理活动用的宣传物品、书签、小奖品等等。在出发的前一天,本组所有成员集中在办公室清点本组所有物资,确保不漏不缺。本次三下乡活动,本小组共去了四次吕田敬老院,第一次主要活动的主要内容是与老人们的见面会,并派送生活用品和水果;第二次和第三次的主要活动内容是带领一部分吕田中学学生一起参加敬老服务,具体活动内容包括与老人聊天、下棋、帮老人按摩、打扫房间等等。第四次活动的主要内容是联欢会,我们准备了一系列精彩的节目表演给老人们观看,同时还送上水果供老人们品尝。四次活动,均取得了令人满意的效果,特别是第二和第三次活动,取得的效果最佳。通过带领学生一起参与敬老活动,让学生们感受到中国的优秀传统文化,让他们切身体会了敬老院老人们的真正生活。这四次敬老活动,取得的成效是很不错的,我们不但带给老人们快乐和笑语,而且也切身了解到老人院的一些内幕,很多东西,并不是我们看上去那么美好,其实老人院里面的老人们,生活条件是很差的,个在我们都敬老活动专题报告中有说明。这四次敬老活动,效果是很不错,但也存在一点小问题,就是队员人手不够,我们初步设想是1个队员带1或2个当地学生去服务老人的,但由于参加敬老活动的队员人数不够,只能是有的老人是由学生去服务的。以后都敬老活动中,应该多注意人手问题。青协工作总结12篇篇4青年志愿者协会以"立足校园,服务社会,锻炼自我,奉献爱心"为宗旨,以"与人方便自己方便"为原则,倡导"奉献、友爱、互助、进步"的志愿者精神。1、需完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工,落实人事考核和业务培训,提高工作效率。2、需加强对部门委员干部,各小队负责人的培训和监督工作。3是要加强理论与实际相结合,开拓新思路,不断加强自身建设;***是做好一切工作的原动力。任何一项工作都需要有从策划到执行,,多多留意,学****他们活动的优点,发现他们的不足,从而为以后本部门做好类似的活动积累经验。6、注意活动本身的效果与后期总结与宣传,注意无意义活动与有意义活动。尽量让活动开展得有效果,做就要使我们开展的活动真正有意义,让同学们得到了什么或使别人得到了什么,做就做在校内外有影响的活动,7加强协会的组织化与制度化。9我们作为干部,就应该创造更多的机会,让他们学****更多知识,虽然这很大程度上要靠个人去发掘,但是我们还是应该为他们创造舞台。10或许更多的时候,我们应该多听听志愿者的心声,更好的了解青协,12协会内部联欢少,为增强青协各部之间的了解,让更多的青协人互相熟知,增进友谊13个别干事干部态度散漫,不能认真完成组织交给的各项任务;个别干部的组织协调能力不足,耽误了其他工作的正常开展而不是强制性地说服别人,要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式,而对于我,我更喜欢以心待人,因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议,更能让别人知道怎么去把真诚的心传递往等方面的经验,让我受益匪浅。总结这一年多的工作,我明白了一些道理。有什么问题应该当面商量,并提出解决的方法。其次,重视细节,一丝不苟。这可能与部门工作的性质有关,但不仅仅是针对部门事,都应该认真对待,即使有些事在你看来并不是什么事,并没有什么意义,但工作就是工作,作为青协一份子,就是不计报酬地做事。第三,对待工作要有高度的责任感,做事情要负责任,特别是当你是负责人的时候,更要以身作则,带领好下属,使下属服从你的命令或安排。第四,要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下,不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到,可以看出你对这件事情的态度怎么样,还有你的为人处事方式是怎么样的。所以,做每一件事情,都要有头有尾,都要有所交代,第五,团结才是力量。对于一个部门、组织甚至公司企业来说,团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象,将无法继续正常运行下去,所以凡事要以大局为重,注重内部的团结和和谐。第六,做为会长或副会长,应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说,激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导,应该以下属为出发点,考虑他们的`需求,并作有效的激励措施。所以做为会长或副会长,要更好地领导干事,激励措施是必不可少的,这样干事也会带动其他成员做事。第七,要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评,就要不断表现自己,并善于表现自己。有些事情,一定要做出来给人看,别人才知道。社会就是这样,不善于表现的人,很快就会被社会所淘汰。低调做人,高调做事,永远是真理。第八,做事要注重效率与质量的结合。注重效率但不注重质量,会让人觉得你做事很草草了事,就像应付工作一样。而注重质量但不注重效率,会让人觉得你很没有时间观念。所以,只有提高效率同时提高工作质量,工作才能在最短的时间内做到最好。最后,做人要有主见,要有创新意识。不要人家叫你做什么,你就做什么,没有自己的想法。部门需要的不是这种人,而是在这个基础上同时能有自己的主见,并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中,如果遇到一些问题比较棘手的,可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事,这样就违背了效率与质量相结合的原则。第一,时间观念。我们会长不是强调做事要有时间观念,准时切不可迟到,这个我非常认可且要发扬。所以,我认为以后对青协成员时间观念抓严。对于那些缺少时间观念,经常迟到要给予警告教导,且要让负责人去打考勤,凡是屡次不改成员给予开除,绝不宽容。第二,管理程序,选负责人。对加入的青协成员,统计不同专业人员。然后在各个专业人中通过严格面试竞选出一个负责人,对于负责人要求严格,是要有责任心,进取心,积极参与。这样会长每次通知负责人,再由负责人来负责自己班人员,这样即可减轻会长的负担,又可以让负责人锻炼自己提高自己做事能力,培养人才为下一任选拔会长副会垫下基础。而且又可以保证让负责人落实到每一个成员开会,做活动出席情况。所有,先要培养要求负责人落实做好负责自己各自成员们,这样才能保证加入青协成员团结共处,而不是出现一盘散沙。就如我每次负责我们班上人,我都发飞信落实每一个成员,凡是没事都要积极参加活动,只有负责人严格要求各个成员也要有责任感,那么他们就不会缺席,青协才会越办越好。总之,要求内部负责人团结,负责到每一个成员。第三,活动安排,积极参与。每一想加入协会,都想参加各种活动,不断锻炼自己,让自己学到更多东西,且让自己大学生活过得更加精彩,充实。所以,青协办活动要有自己特色,让成员们觉得参加活动有意义。例如:在学校内,积极与其他协会合作交流办活动。有时自己拉赞助办特色活动或参加清扫,种树,浇树等等活动,虽然有些活动很累,很无聊,但是作为一名自愿者就应该学会吃苦耐劳,严格要求自己,负责人每次必须要求到位。在学校外:首先在保证成员们安全后,去支教,养老院等这些有意义活动。总之,每次活动要求各个负责人,那么要求负责人管理好自己成员,要求每一成员积极参加活动,不管多累活动也要他们学会尝试锻炼自己。这样,他们才能在每次活动中成长,青协成员团结。第四:树立好榜样。作为会长,副会和负责人就应该要在成员们树立好榜样,严格要求自己,负责任,用自己实际行动,来带动各个成员们。另外,既然每一个自愿想加入青协的人要有责任心,不管怎样活动,要求积级参与(除有事必须请假)。既然自己想加入了,那么就应该要求自己积极参加了,自己才能学到东西,锻炼提高自己能力。所以,个人认为,自己进入青协,追求的不是结果,只是过程。结果不是很重要,享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西,不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩,但只要用心去发掘,去体会,还是会有所收获点。