银行年度工作总结.docx

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度,主动营销贷款。三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。通过扩大增量,把更多的贷款投向双优客户,从而带动存量的优化,实现贷款结构的有效调整。在贷款管理的基础工作中,支行以严格实施预警预报制度为核心,全面提高信贷资产管理水平。首先,严把贷款准入关,贷款发放坚持双优战略,对可贷可不贷的坚决不贷;其次,坚持贷款客户的分类管理,实行主动退出,逐步压缩一般客户,主动淘汰劣质客户。三是严格实施信贷管理的预警预报制度,使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客户经理的日常工作,加大对此项工作的考核与奖惩。至年末,我行本外币各项贷款余额超过10亿元,比年初增加3亿元。其中优良客户及低风险业务的贷款占比达90%以上。(一)从分行的全局看,无论是利润总额、利润计划完成率、不良贷款下降率及存款增长率等方面,今年各兄弟单位都发展很快,相比之下我行的发展速度还不算最好,还有努力的空间。一是人民币存款长期在低水平徘徊,甚至很长时间都在地平线之下;二是清非收息工作重视不够,办法不多,尤其是清非工作,存在前松后紧现象。未完成全年下降250万的任务;一是全行员工特别是普通员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾向,对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存在先松后紧现象,导致我们工作上的被动。三是各级干部在工作中没有一种深入研究的精神遇到困难或问题的时候没有深入去思考,工作方式方法不足。四是服务水平提高速度缓慢,未有明显质的提高,与我行当前的高速发展不相适应。银行年度工作总结篇320xx年以来我本着认真负责的态度管理支行,身为内控经理我需要对每一项工作都认真看待,严格的执行总行下发的任务,并且努力完善自身支行的管理制度。内控工作要做的细化,要有目标,我行坚持进行业务发展,推动内控管理条例,在规范化的操作下,取得了很好的效果。在这一系列的规范化操作中,很有效的预防了风险,如今我对我的内控管理作出如下的汇报。今年以来,我对支行内部的各项规章制度从新进行了梳理,针对新的政策作出了很多的变化,支行内的各工作人员也都严格的执行,并且得到了很好的规范。在实际的操作中,我行认真贯彻落实新的制度方案,尤其是4月份下发的规章制度,各职员也都认真对待,积极的'提升自己的思想水平。我行要求严格的落实责任制度,对每个人员的出行和材料都给予很高的检查。确保柜台专员在开户,对账,票据交换等情况不会出现串岗的行为。我行明确禁止这类行为的发生,一人一岗是必要的职业准则,为的是防止信息错乱,以及事情交接出现错误。所以在重要岗位上,我们安排轮休制,每个岗位至少要三个人进行轮换,确保人员有充足的时间做自己的事情。我每月都要进行一次重要物品的检查,尤其是现金、重要凭证、贵重金属、黄金等进行对账检查。每个季度对于大额的资金往来也要做出调查,确保每次的操作都不会出现失误。并且我会定期对重要客户进行回访,确保随时掌握客户的情况,并且跟客户汇报对账。这样客户才能放心的把钱存入我们支行,也能够长期跟我们开展业务上的往来。银行年度工作总结篇4从对银行金融一窍不懂,到现在成长为一个业务精炼的内行,可以说来到银行工作对我的人生改变非常大。不知让我的生活变得充实有干劲,而且还拓展的我的眼界和思路。感谢当初比较难熬的那些日子,正由于有那么这磨炼和考验,我才能被打磨成器。一晃又是一年过去了,再次我将这一年的工作做如下总结:本来我以为在这里工作就是一味的跟数字和人打交道,可是随后我渐渐明白了,在工作里面其实存在着更深层的内涵。那便是我们专业的理论,理论就像一套程序,虽然它看不见也摸不到,可是它却对我们工作中的行为,起到了引导的作用。我工作的开头就是从学理论开始,知道现在我还在保持着这个好****惯,一个是不断深入摸索理论,再一个是做与之平行的技能练****光靠着规定来强制自己工作,不仅自己感觉心累,而且也很容易干不出效率,做了一天只干半天的活,那么则需要改变这种工作心态。使自己保持一个热情积极的态度,要做到这最有效的方法就是改变自己的思想和观点。就是从提高心中的`觉悟上入手,每天都要拿出一点时间学****奉献精神,多了解楷模的事迹,从而让自己的觉悟跟能力都得到升格。每天上班都能看到墙上的各种条款,从最初我还不能理解这些条款为什么那么苛刻,甚至有些不接受,好多次都想着放弃这个工作。毕竟被限制得太厉害了,一点自由都没有。时至今天我对它们却有了新认识,这些条款就是秩序的保障,如果没有它们我的工作就失去依据,必然会错误百出。而且我还发现这里面所隐含的智慧,让我在做人方面也受益颇多。银行年度工作总结篇5现在我已经是部门里的一个老员工了,到这里工作真的让我收获太多了,一个是能力上得到了充分的锻炼。在公司工作的日子是我个人成长最快的时光,在这里能够接触到很多先进的思想和做事的技巧,尤其是老同事都非常的友好,在平时给我很多指点和关照,我才有如此快的进步。如今公司已经把我培养成了一个能力突出的骨干,真的非常荣幸能在这里跟大家一起工作,在此我把年度工作进行总结:因为我的工作对准确性有很高的要求,虽然在一开始刚来公司的时候做着有点吃力。可是当我经过锻炼能熟练操作的时候,发现要把工作做好并不难,其实有个非常简单的方法,那就是把规范给学好。一个它是工作的方向指引,能够告诉你怎么做才正确,另外他也是一份约束,教人不出现失误,我一直都注意规范并严格执行,才能顺利把工作完成好。