金融支部年度党建工作计划范文（通用7篇）.docx

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心工程建设逐步从满足员工关怀性需求转向关注员工深层次需求的满足,不断提高青年员工满意度。(二)围绕质效提升和提升三力,充分发动广大基层员工关注支行转变发展模式,服务中心工作。紧密围绕支行党支部全年工作重点,在青年员工中深入开展我与支行共成长质效提升之我见论坛活动。积极鼓励青年员工通过一系列的市场调研、同业比较和分析研究,探索如何深挖发展潜力,转变发展模式、提升三力。通过论坛活动凝聚青年员工智慧,探讨科学的发展观和正确的成长观,就提升质效建言献策,为管理层决策提供参考。同时通过活动为各单位发掘一批善于观察、勤于思考、视野开阔、思维活跃的优秀青年员工,激发他们的创新意识、效能意识和服务意识,并给予他们施展和发挥才干的舞台。(三)围绕企业文化建设和青春风采,结合行心工程建设,开展丰富多彩的青年活动,展示青春风采、丰富青年员工生活,释放工作压力。适时举办职业道德风险防范演讲比赛和青年员工内控合规主题活动。大力宣传合规文化,在全行范围内掀起一股学****关注、培养良好日常业务操作****惯的热潮,提升全员控制操作风险意识,增强基层机构管理者和一线员工的内控和案防制度执行意识和执行力。通过举行演讲比赛、辩论赛等各种形式多样的活动,发掘青年人才,丰富青年员工的业余生活,用生动活泼、青年员工喜闻乐见的形式影响和带动广大青年,积极传递正能量。(四)围绕青年文明号创建,积极推进全行网点创建的基础工作。20xx年是青年文明号创建评选年,要持续做实创建基础性工作,推进创建工作规范化,创建工作做到有记录、有更新、有承诺、有监督,营造青年文明号集体浓厚的比、学、赶、超氛围,为下一年度的评选工作打下坚实的基础。(五)围绕社会责任和道德教育,积极开展具有中行特色的志愿者活动。以道德讲堂、志愿服务为载体,在青年员工中加强品德教育、职业道德教育,培养员工爱岗敬业的精神。深入开展金融知识进社区、金融知识下乡等活动,向社会宣传金融知识和我行特色产品与服务,普及金融知识,宣传中行品牌。积极组织帮扶弱势群体的志愿活动,组织青年员工关爱残障、贫困、老弱等社会群体,丰富志愿者活动的内涵,在履行社会责任中展示中行良好形象,为我行精神文明建设贡献力量。继续举办丰富多彩的青年员工行心工程活动,鼓励团支部根据实际情况自行组织或参与地方的青年联谊活动,关心关爱单身青年员工,切实帮助解决个人问题,解除后顾之忧,全身心地投入到支行的工作中去。金融支部年度党建工作计划范文(通用7篇)篇3xx年,我支部将在中支党委的领导下,认真学****贯彻“三个代表”重要思想,认真领会xx大四中全会精神,把握精髓,结合实际,转变观念,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党支部的战斗堡垒作用,以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、高度的政治责任感做好各项工作。使党支部工作进一步走向科学化、制度化、规范化。1、进一步完善学****制度,为学****活动的开展提供有力的保证。制定学****规划,系统地选定学****内容,认真安排好学****活动。进一步提高学****能力,将支部学****与自学有机结合,力争拿出1-2篇有较高质量的学****心得。2、以保持党员先进性教育教育为重点,注重政治理论学****的针对性和实效性。在学****过程中,要体现学****形式的多样性。结合各项专题教育,积极开展内容丰富,形式多样,生动活泼的学****活动。充分利用党建例会、组织生活,结合行内工作和思想实际,有重点地开展学****教育。二、开展有计划、有安排、有组织的民主生活会和组织活动,来提高认识,增进团结。加强党组织和党员的思想、组织、作风建设,发挥好党支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和保证监督作用,将职业道德教育和员工素质教育与创先建优工作有机结合起来,进一步推动基层央行建设工作。三、确保在保证质量的前提下,做好新党员的发展工作:将支部现有党员及预备党员划分为2个党小组;由组长担任入党积极分子的入党联系人和培养人,明确入党联系人对重点培养对象的考察内容,主要包括本人的思想作风、工作作风、生活作风以及综合能力等方面,并将重点培养对象的名单、发展计划及其在培养过程的表现,及时提交支部例会讨论。金融支部年度党建工作计划范文(通用7篇)篇4