2023年办公室个人年终工作总结简短办公室个人年终工作总结(九篇).doc

该【2023年办公室个人年终工作总结简短办公室个人年终工作总结(九篇) 】是由【WonderB】上传分享，beplayapp体育下载一共【28】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2023年办公室个人年终工作总结简短办公室个人年终工作总结(九篇) 】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。2023年办公室个人年终工作总结简短办公室个人年终工作总结(九篇)办公室个人年终工作总结简短办公室个人年终工作总结篇一办公室个人年终工作总结简短办公室个人年终工作总结篇二今年岗位调整后,我来到了办公室,承受了办公室文秘工作。这是我职业生涯的一个新起点,我对此也非常珍惜,尽努力去适应这一岗位。通过这段时间以来的不断学****以及同事、领导的帮助,我已完全融入了办公室这个气氛中,个人的工作技能也有了明显的进步,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应该说付出了不少,但也收获了很多,我感到逐渐成熟了。如今就这一年以来的工作情况做下总结:〔1〕根据领导的要求,负责工作材料的撰写、汇总,做到认真撰写,认真编辑,尽量尽力写好各种工作资料。〔2〕负责本局会议及各级有关工作会议材料的草拟和修改,拟写有关文件材料;同时负责会议等记录,以及各类活动会议通知的拟写。如今是信息化交流的社会,是信息化高速开展,信息化是现代联通生活、社会的纽带。所以,做好局信息化工作,是我重要的职责所在。〔1〕随时关注时事热点,关注开发区管委会和我局在网络上的动态,做好宣传,及时发现并制止各不当言论。〔2〕向开发区每月至少提供一篇我局信息,使我局的工作状态时刻更新,让我局动态透明化、群众化。我负责单位的固定资产实物登记和管理;各种办公用品的更新和使用记录、联络各维修站、局电脑、打印机等的维修和保养、购置所缺的办公用材。我的岗位是一个联通上下,上情下达的岗位,所以就需要我在工作中仔细、耐心,认真完成领导交办的各种事务。这段时间以来,无论在思想认识上还是工作才能上都有了较大的进步,但差距和缺乏还是存在的:比方工作总体思路不明晰,对自己的工作还不够钻,工作热情和主动性还不够,有些事情没有积极主动地去投入太多精力而造成了工作上的被动。面对目前的工作,我应该以更加积极主动的态度,在岗位上发挥更大的作用,获得更大的进步。办公室个人年终工作总结简短办公室个人年终工作总结篇三20xx年的工作即将告一段落,回忆这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努力进步业务、工作程度,较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下:办公室的工作千头万绪,招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,进步工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失,根本做到了事事有着落。2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。1、落实公司人事、劳资管理工作,办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作,及时申报月考勤报表、认真记录,办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购方案,组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。实在做好公司通讯费、水电费、车辆使用登记手续,严格按照程序核定发放。2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大,为保证相关人才能及时到岗,在接到公司人员需求增补通知后,积极开展招聘工作。通过专场招聘、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员,积极组织人员面试选拔,根本满足了各岗位人员需求。员工被录用后,办公室积极协助办理入职手续,认真进展入职培训,帮助新员工尽快适应公司环境,进入工作角色。由于感到自己身上的担子很重,自己的学识、才能和阅历与公司要求有一定的间隔,平时注重学****积累,工作中向领导、同事学****业余时间坚持自学。经过不断学****不断积累,已初步具备了办公室管理经历,可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理才能、综合分析^p才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面,经过一年的锻炼有了很大的进步,可以保证本岗位各项工作的正常运行,可以以正确的态度对待各项工作任务,努力进步工作效率和工作质量。一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,获得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表如今:第一,有些工作还不够细致;第二,管理程度有待进步;第三,统筹、协调才能有待加强。在新的一年里,自己决心认真进步业务、工作程度,努力做到:1、加强学****拓宽知识面。努力学****专业知识和相关法律常识;2、本着实事求是的原那么,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;3、注重本部门的工作作风建立,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛;4、不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳程度;5、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争获得更大的工作成绩。(一)强化学****落实职责,圆满完成各项工作任务。积极发动组织办公室人员参加各种政治理论学****和理论活动,努力进步整体思想政治素质和业务才能。二是办公室工作事务繁杂,要运用一切措施进一步提升办公室人员立足本职、效劳公司的责任意识,为院领导决策当好参谋,搞好协调,凝聚合力,圆满完成各项工作任务,确保机关工作有序运转。(二)严格管理,创新思路,努力提升整体工作程度。一是督查督办落到实处,做好公司重大决策、会议、文件的执行,以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实。二是对重要工作文件会议精神,办公室及时根据主要负责人安排进展传达,及时督办,同时,定时对各项工作进展情况进展一次搜集汇总,及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供根据。三是配合抓好公司各项内务管理,实在提升单位机关管理及文明创立的整体程度。办公室是单位行政管理系统的枢纽和核心,既有档案、文书、机要、信息等静态根底性管理,又有方案、组织、协调、督查等动态综合性管理,可以说办公室工作本身就是一个小的管理系统,如何抓小管理促大管理,充分发挥办公室的职能作用?我们认为应该从进步管理的精细化程度入手,就是加快标准化、现代化和信息化办公系统建立,打造机关工作高新管理平台,推进管理效能和工作程度整体提升,用管理支持开展。1、进步办公室管理的标准性一是严格工作原那么,使办公室工作积极稳妥、有条不紊。原那么一:准确原那么,即办文要准、办事要稳、情况要实、主意要慎;原那么二:效率原那么,即及时、迅速、不误事,就是在行政管理、行政运作的各个环节都要雷厉风行、保证时效;原那么三:保密原那么。即办公室工作人员政治素质要高和组织纪律性要强,同时工作程序要标准、责任要明确、监视要到位,严防失密泄密;原那么四:科学原那么,即要正确判断形势,科学认识规律,进步预见性和把握力,事事都要精心考虑、细致推敲、周密施行。二是健全工作制度,使办公室工作有章可循,有的放矢。既要根底管理制度,如办公会议制度、文书管理制度、档案管理制度、机要保密制度、办公自动化管理制度,又要有综合管理制度,如目的管理制度,联动管理制度等,还要有办公室内局部工负责制、岗位标准等。通过制度标准,用制度管人、理事,更好地构建统一协调的工作机制。2、、执行、反应的全过程,只有统筹兼顾、有始有终,抓好每一个环节、每一个阶段,才能提升管理的整体效能。一是办公室工作人员要注重学****不断丰富自己的知识构造,多动脑筋,擅长站在全院的高度考虑问题,找准上级精神与单位工作的结合点和切入点,要在深化调查的根底上,探究规律性,增强主动性,拿出一个或几个预案,为领导决策提供充分、准确的根据。二是抓好方案安排。凡事预那么立,不预那么废。办公室对工作安排应早考虑、早研究、早着手,使职能部门、系统上下的工作统一到全公司工作目的和部署上来。三是抓好组织协调。主要是及时上下联络,沟通左右,确保政令畅通。遇事既要果断处理和大胆管理,又要注意不越权,重大问题及时请示汇报,做到到位而不越位,帮助而不添乱。3、推行人文效劳,用效劳表达开展办公室是综合效劳部门,是公司的门户。我们提出推行人文效劳,就是想把以人为本的精神,结实树立以效劳对象为中心的理念,效劳领导,效劳职工,效劳公司,通过人文关心,细微效劳,从我做起,发挥办公室成员活生生的细胞作用,更深层次更大程度上效劳于人,用效劳表达开展。总之,我们正处在一个思想大解放、社会大变革、事业大开展的时代,作为办公室工作人员我们必须始终保持一种蓬勃朝气,一种昂扬锐气,一种浩然正气,以发奋有为的精神,抓住机遇,迎接挑战,乘势而上,实现新开展。办公室个人年终工作总结简短办公室个人年终工作总结篇四20xx年的工作即将告一段落,回忆这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努力进步业务、工作程度,较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下:办公室行政管理工作。管理工作办公室的工作千头万绪,招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,进步工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失,根本做到了事事有着落。1、理顺关系,办理公司资质证件。20xx年公司资质新增两项,年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少,需要多方协调、探究前进。在公司支持和财务部的大力配合下,混凝土增项资质分别于20xx年x月、x月获得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过。2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。1、落实公司人事、劳资管理工作,办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作,及时申报月考勤报表、认真记录正负鼓励,办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购方案,组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定发放。2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大,为保证相关人才能及时到岗,在接到公司人员需求增补通知后,积极开展招聘工作。通过专场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员,积极组织人员面试选拔,根本满足了各岗位人员需求。员工被录用后,办公室积极协助办理入职手续,认真进展入职培训,帮助新员工尽快适应公司环境,进入工作角色。由于感到自己身上的担子很重,自己的学识、才能和阅历与公司要求有一定的间隔,平时注重学****积累,工作中向领导、同事学****业余时间坚持自学。经过不断学****不断积累,已初步具备了办公室管理经历,可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理才能、综合分析^p才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面,经过一年的锻炼有了很大的进步,可以保证本岗位各项工作的正常运行,可以以正确的态度对待各项工作任务,努力进步工作效率和工作质量。