2023年村党支部组织生活会对照检查材料范文(精选8篇).docx

该【2023年村党支部组织生活会对照检查材料范文(精选8篇) 】是由【mama1】上传分享，beplayapp体育下载一共【36】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2023年村党支部组织生活会对照检查材料范文(精选8篇) 】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。2023年村党支部组织生活会对照检查材料范文(精选8篇) 党的组织生活通常是指党员参加所在支部的党员大会、支部委员会和党小组会,以及党课。党的组织生活是党的生活的一部分。党的组织生活分为广义和狭义。以下是小编整理的村党支部组织生活会对照检查材料范文(精选8篇),欢迎阅读与收藏。第一篇:村党支部组织生活会对照检查材料 ?一、存在的问题 (一)在履行岗位职责、发挥带头人作用方面:一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学****工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够,加强党的建设不够,没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时,抱有得过且过的心理,有时迫于工作压力,考虑表面现象较多,对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧,其余工作则觉得无所谓。 (二)在遵守和执行政治纪律方面:一是理论学****内容不全面、不深入,学****的自觉性不高。大多数时间学****都是为了应付上级检查,没有主动去研究理论知识,对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单,工作思路不宽、不活。有些工作机械执行,没有提高工作效率。 (三)在遵守和执行组织纪律方面:对于村上制定的值班制度没有坚决落实,在活动室坐班时间少,致使制度流于形式。 (四)在遵守和执行工作纪律方面:一是对有些事情的公开力度不够,公示地点经常设在党员活动室门口,有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务,总觉得自己做的心里踏实的,就没有及时向群众公开,造成了不必要的误会。 (五)在遵守和执行群众纪律方面:一是平时和村民交流较少,缺乏主动性,上门服务不到位。平时缺少深入村民家中了解民情、村情掌握发面不够全面。二是群众反映强烈的问题不能及时解决。对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想。 (六)在遵守和执行廉政纪律方面:对镇党委、政府的各项方针政策、文件、会议精神,没有及时传达,没有做好政策宣传。对群众反映的一些情况没有及时向上级反映。 二、今后整改措施 (一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题,多学****农业科技知识和法律法规,带头学****党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,在日常工作生活中,做好本职工作的每一件事,尽全力为村民办好每一件实事。 (二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题,加强理论学****和提高党性修养。针对学****流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的****惯,了解国内大事和党的政策,认真学****有关相关文件内容。 (三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题,树立正确的政绩观,不攀比,不追求表面政绩,不折腾,不胡弄,不干劳民伤财的事,不干损害群众利益的事,深入群众,察民情,听民意,多听群众心里话,多掌握第一手情况,带头讲实话,带头讲群众想讲的话,形成干群之间和谐互动,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事,办好事。 (四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题,加强学****严格按照文件、规章制度办事,公事公办,减少矛盾,化解问题,争取把好事办好,事实办实。 (五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题,结合路线教育实践活动,坚持一切从群众中来,到群众中去;一切依靠群众,一切为了群众;急群众所急,想群众所想;深入农户,深入实践,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。 (六)针对在遵守和执行廉政纪律方面存在的问题,解决群众反映强烈的突出问题方面,群众最喜欢村干部真抓实干,只有养成实干的工作作风,才能为群众做好事。第二篇:村党支部组织生活会对照检查材料 一、存在的问题 (一)在履行岗位职责、发挥带头人作用方面:一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学****工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够,加强党的建设不够,没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时,抱有得过且过的心理,有时迫于工作压力,考虑表面现象较多,对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧,其余工作则觉得无所谓。 (二)在遵守和执行政治纪律方面:一是理论学****内容不全面、不深入,学****的自觉性不高。大多数时间学****都是为了应付上级检查,没有主动去研究理论知识,对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单,工作思路不宽、不活。有些工作机械执行,没有提高工作效率。 (三)在遵守和执行组织纪律方面:对于村上制定的值班制度没有坚决落实,在活动室坐班时间少,致使制度流于形式。 (四)在遵守和执行工作纪律方面:一是对有些事情的公开力度不够,公示地点经常设在党员活动室门口,有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务,总觉得自己做的心里踏实的,就没有及时向群众公开,造成了不必要的误会。 (五)在遵守和执行群众纪律方面:一是平时和村民交流较少,缺乏主动性,上门服务不到位。平时缺少深入村民家中了解民情、村情掌握发面不够全面。二是群众反映强烈的问题不能及时解决。对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想。 (六)在遵守和执行廉政纪律方面:对镇党委、政府的各项方针政策、文件、会议精神,没有及时传达,没有做好政策宣传。对群众反映的一些情况没有及时向上级反映。 二、今后整改措施 (一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题,多学****农业科技知识和法律法规,带头学****党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,在日常工作生活中,做好本职工作的每一件事,尽全力为村民办好每一件实事。 (二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题,加强理论学****和提高党性修养。针对学****流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的****惯,了解国内大事和党的政策,认真学****有关相关文件内容。 (三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题,树立正确的政绩观,不攀比,不追求表面政绩,不折腾,不胡弄,不干劳民伤财的事,不干损害群众利益的事,深入群众,察民情,听民意,多听群众心里话,多掌握第一手情况,带头讲实话,带头讲群众想讲的话,形成干群之间和谐互动,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事,办好事。 (四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题,加强学****严格按照文件、规章制度办事,公事公办,减少矛盾,化解问题,争取把好事办好,事实办实。 (五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题,结合路线教育实践活动,坚持一切从群众中来,到群众中去;一切依靠群众,一切为了群众;急群众所急,想群众所想;深入农户,深入实践,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。 (六)针对在遵守和执行廉政纪律方面存在的问题,解决群众反映强烈的突出问题方面,群众最喜欢村干部真抓实干,只有养成实干的工作作风,才能为群众做好事。第三篇:村党支部组织生活会对照检查材料 一、对王晓林违法违纪案件的深刻认识 王晓林身为国家工作人员,利用职务之便,为请托人谋取利益,收受请托人财物,数额特别巨大,依法应当以受贿罪追究其刑事责任。究其原因,内因为主要原因,其个人理想信念缺失导致经济上贪婪,违背了一个身为党员领导干部应有的廉洁自律原则。 王晓林违反中央八项规定精神,长期违规打高尔夫球,甘于被“围猎”。所谓“流水不腐户枢不蠹”,王晓林今日之后果,其成因非一日之力,我们每个人都应该时时反省,防微杜渐,防止因小失大。 二、对照查摆的主要问题 (一)党的建设缺失,全面从严治党“两个责任”虚化弱化的问题:无论为人处世,人际关系不能单单靠经济利益来维系,也不能依赖人情网而存在,人,都应有底线。通过批评与自我批评,不断提升个人的政治修养和道德底线,方可强化“两个责任”。个人如此,公司亦应如此,公私分明。自今年集团公司将党的建设融入经营管理中,定期对党员和公司领导班子上党课,加强思想教育,个人认为,这于党带领下的公司发展是一大进步,在强化党的领导的同时,加强了公司廉洁自律。公司正在努力促进企业党组织与企业法人治理结构形成有效衔接。 (二)招投标制度执行不力、项目审批自由裁量权过大的问题:在公司日常经营管理中,严格按照国家规定及上级公司各项管理制度执行,不存在违反招投标法和中国交建相关招投标管理办法的问题;不存在项目审批部门领导和关键岗位人员缺乏有效监管、自由裁量权过大的问题;不存在项目审批、招投标等重要敏感事务少数人说了算、不履行“三重一大”决策制度等问题;也不存在给下属企业“打电话”、授意搞虚假竞标“围标”等违规行为。 (三)花钱公关现象严重,工程建设领域普遍存在金钱开道“潜规则”的问题:在日常工作中,与政府部门对接按章办事,按流程办事,过程中未违反“三严三实”“八项规定”精神,不存在“金钱开道”问题,也不存在以项目咨询费、发票冲抵、虚增工程量、虚增劳务、虚拟合同等方式套取资金进行公关的问题。 (四)“四风”问题痼疾难除,违反中央八项规定精神现象依旧频发的问题:在公司常务副总领导下,班子成员努力以上率下,率先垂范,严格执行上级各项纪律规定,控制各项公务接待费用。坚决执行厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定。 (五)干部考察结果失真,干部选拔评价体系有待完善的问题:公司在评选提拔干部方面存在重业绩、轻思想的问题。在考察过程中,对工作业绩考虑较多,一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝着业绩和思想并重、各种意见及评价兼收并蓄的方向努力;个人也在专业知识和思想认识的学****中不断提高。 (六)加强日常监督管理,为提升企业治理效能提供有力支撑方面:在工作中,公司对于招投标管理、工程、营销等经营方面的日常监督管理更为重视,对于干部在遵守党的政治纪律和组织纪律等思想方面的监督还不太到位,对党员干部的党性修养锻炼方面时有放松。 三、产生问题原因剖析 针对存在问题,本人进行了深刻的反思与总结,有外因有内因,内因为根本原因。追根到底还是平时对党章的学****不够,没有严于律己。在考核指标压力较大的情况下,借口更多精力投注于指标的完成,而忽视了自我修养。 四、下一步努力方向或整改措施 工欲善其事必先利其器。于公司,用党的思想武装头脑。既抓思想引导又抓行为规范。同时,我们要注意到,作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就。我们不能仅仅按照中央八项规定要求自己,我们应对自己提出更高要求,发挥锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入,不断融入公司建设发展中。第四篇:村党支部组织生活会对照检查材料 党的实践活动开展以来,山东营村党支部认真组织学****入户走访,征求意见,由包村工作队组织先后3次召开村“三委”班子会议和党员大会,村支部组织2次支部委员的思想交流会和党员谈心交流会,召开了3次三委班子谈心谈话会议,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,与群众面对面的交流,与党员心贴心地谈话,认真查摆问题,剖析思想根源,并有针对性地提出整改措施,形成对照检查材料如下: 一、存在的突出问题 (一)党性意识方面 1、组织纪律松弛。镇党委政府组织的会议和学****不能按照要求及时参加,有时应该书记参加的会议安排会计等人代替,会议精神也是谁参加会议谁领会了,会后也很少组织学****传达。对无故不参加村里会议和学****的党员没有采取相应的惩罚措施,支部的凝聚力、向心力没有得到充分发挥。对社会上流传的一些错误思想和言论言行不做正面解释,不敢正面斗争,明知不对却假装看不见,有的还随波助流、参与其中,忘了一名基层党员干部应有的政治责任。 2、理想信念不坚定。忽视对党员的理想信念教育,认为理想信念、方针政策只是讲大道理,不实用,认为共产主义离现实太遥远。比如,对全村28名党员没有组织过一次专门的学****党员对党的认识不足,有的党员对这次学****教育活动不甚了解,有的党员只要权力不尽义务,一年几元钱的党费还不能及时缴纳。 3、执行八项规定不严格。村里每年只有3万多元的转移支付是收入,用于招待费、办公费都不够,但有时为了联络感情,为了混个脸熟好办事,经常以工作的名义请吃请喝,一年的招待费有时就近1万元。办公费用控制的不严格,缺少节约过紧日子的思想,有时图省事把材料直接送到打字复印社,有数的钱没能尽最大可能的利用到当处。干部有意见,群众有想法。 (二)引领发展方面 1、引领发展能力不强。不能很好地引领村民充分利用资源优势,调整产业结构,促进农民增收。比如:全村耕地7890亩,其中水浇地2135亩,用来搞设施农业、特色种植的耕地不足600亩,大部分还在种植玉米等收入不高的农作物,致使人均收入偏低。