会计聘任协议.docx

该【会计聘任协议 】是由【读书之乐】上传分享，beplayapp体育下载一共【3】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【会计聘任协议 】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。会计聘任协议一、协议双方雇主:_______(以下简称雇主)雇员:_______(以下简称雇员)二、聘任时间本协议自_______年_______月_______日起生效,有效期为_______年。协议到期前,雇主可与雇员协商续签。三、职位与职责雇员聘任为雇主的会计,主要职责包括但不限于:负责维护雇主公司的会计账簿,确保账簿准确无误,及时更新。负责制定和执行银行交易、资金收支计划及费用预算。负责编制和审核财务报表,准确反映雇主公司的财务状况。及时计算纳税金额并进行缴纳。负责与外部往来单位的沟通协调工作。完成上级领导临时交办的其他工作。四、薪酬与福利雇员的月薪为人民币_______元。薪酬支付日为每个月的_______日,因节假日调休的按规定时间支付。雇员享有国家规定的社会保险和福利待遇。雇员工作期间,如有因工作需要发生的差旅、培训、办公设备等费用,公司全额报销。五、工作时间和休假雇员每周工作5天,每天8小时,坚守公务期间需要加班时,按工时付薪。雇员按国家规定享有带薪年休假,年假天数为_______天。雇员临时请假应提前申请并得到雇主批准。因特殊情况需要长期离职者,应当事先告知雇主。六、解约条款雇员提前解除合同,应提前_______个月书面通知雇主,并在提前通知期届满前接受雇主安排的工作。如雇员未经雇主同意私下辞职或擅自离职,应当按照相关法律法规或协议约定的赔偿金标准向雇主支付赔偿金。如出现以下情况之一,雇主有权单方面终止聘任协议;(1)雇员未经雇主同意,私下从事与职务无关的工作;(2)雇员满足雇主提出的条件后未能如期上岗;(3)雇员发生违法违规行为,受到行政处罚或刑事处罚;(4)雇员存在违反协议约定行为;(5)雇员严重不负责任、故意或因过失造成公司严重经济损失;(6)因不可抗力等原因,公司无法继续提供工作。七、协议变更与争议解决任何一方应当以书面形式提出协议变更的请求,并经过双方协商同意后签署变更协议。如遇双方无法协商解决的问题,应提交所在地相关部门或人民调解委员会进行调解。八、协议备份本协议采用纸质版和电子版并存。如遇双方出现异议或需要证明时,以纸质版为准,但电子版与纸质版具有同等法律效力。九、其他本协议未尽事宜,双方可协商解决,补充协议作为本协议的组成部分,具有同等法律效力。雇主(盖章):___________________雇员(签名):___________________签署日期:_______年_______月_______日