部门学期工作总结(15篇).docx

该【部门学期工作总结(15篇)】是由【鼠标】上传分享，beplayapp体育下载一共【13】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【部门学期工作总结(15篇)】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。部门学期工作总结(15篇)部门学期工作总结(15篇)篇1时光荏苒,日月如梭。转眼一学期的时光匆匆就过去了,动物养殖与保健协会的工作也即将画上完美的句号。在过去的这一学期,我们协会的工作取得了很大的成果,在各个方面都取得了很大收获。而我们组织部作为协会中的核心部门也随之成长了不少。现将组织部本学期的工作总结如下:1、本部门主要负责每次活动前的策划工作。社团本是同学们课余生活的主体,而本协会作为学院的特色社团,又与专业紧密挂钩。所以我们组织开展的活动就更应该吸引同学的注意力,要有特色、有效果,这对本部门的工作要求就相对较高。针对本协会的特色及社团的要求协会本学期在招新工作完成后开展了由协会专业指导老师周大薇老师主讲的鸡的孵化讲座、兔王讲座、鸡的育雏讲座等一系列讲座,让会员享受到了作为动协一员的优势。协会还举行了换届大会,在新一届领导的带领下相信协会会达到一个新的高度。肠胃缝合大赛一直都是协会最大的特色,,更将抽象的课堂搬到了操作现场,增强了同学们的东东后能力。最后的电教片《海豚湾》的观看更是让会员及干事们更加深刻的了解到保护动物的重要性。事实证明:我们的策划工作是成功的。在今后的工作中应继续保持并不断发扬。2、本部门的另外一项重要工作就是负责每次活动的带队。个人认为刚开始两次活动带队的情况不是很理想,主要是因为刚开始没有经验。但后来本部人员经过讨论总结后情况就大为好转。在接下来的几次活动中我们的带队工作就做得非常好:能快速组织集合且带队仅仅有序。这点是值得肯定的。3、换届大会和肠胃缝合大赛的聘书、证书、奖品和奖状等的购买工作也是由本部门负责完成的。从这两次活动中,我看到了部门同学的团结。在增长专业知识的同时也锻炼了自己,达到了进入协会锻炼自己的初衷。4、协会与团学会最大的不同就是:团学会是听从上级安排去完成工作;而我们协会的工作活动都靠我们自己去策划安排,主要是我们组织部。这对锻炼我们的各方面的能力非常有用。在一次又一次的活动中,我们认识到了自己的不足然后不断改正不断进步并不断成长起来,是协会给了我们这样一个平台。5、当然:金无足赤人无完人。有些地方我们做得也不够好,如启明星小动物的募捐活动,虽然没有名群安排我们部门去设点处执勤,但作为协会的核心部门我们应该多去设点处看看。还有就是部门内部的沟通问题,本来我们平时除了例会到齐了就很少聚齐,但同在一个部门的我们应该多多沟通以利于工作的开展,更应该多和其他部门的同学交流沟通,将协会办得更好。在会长、副会长及各部门的部长、副部长的带领下,在各位干事的努力下协会在此次的团体文化节中荣获一等奖。这是协会的荣誉,更是我们每个动协人的骄傲与自豪。作为核心部门的一员,我们有义务也有责任在以后的工作中尽职尽责做好自己的本职工作,继续争优并将协会推上新的高度。部门学期工作总结(15篇)篇2新的一月又到来,我们文宣部x月份的工作也要有序的开展。在我系老师悉心指导,各部门团结协作共同努力下,我系团总支文宣部也在上月完成了各项工作。文宣部作为我系团总支部门之一,将继续坚持“服务同学锻炼自我”的工作方针,汲取以往工作经验及教训,团结协作、务实创新,以积极的态度去完成本学期的'各项工作。本月工作具体安排1、主动、创新的去发现工作,而不是被动的等待行动的需要。在工作中充分调动自己的聪明才智,以更为简洁有效的手段完成工作。2、每周开一次小例会,方便工作任务的布置和部员之间交流。对社团存在的问题进行讨论并商讨解决办法,大家可交流各方面的消息,自身感受及文学作品的欣赏。适当聚聚,谈谈各自的喜怒哀乐,培养大家感情。大家也可在双休日期间,组织些文体活动,一起去体育馆小小展示自己的运动细胞。1、我部利用板报、海报和网络媒体方式,及时提供各种社团活动信息,使同学更全面地参加学院学校的各项学生活动。同时,通过留言、网络面对面、邮件、即时通讯等方式为同学们构建的交流互动平台,方便了解同学想法,采纳合理建议。要有所反馈,有所行动。2、负责将各项工作、社团的重要活动、社团的实践科研各项学术成果等重要信息及时上传。同时,协助各部门及有关人员完成社团的外界媒体宣传工作。与其他部门做好互动工作,相互促进,共同成长。在新的一月里我们将和其他部门密切合作,为同学提供一个更好的文学平台,积极努力举办一些具有文宣部特色的活动,丰富同学们的生活,把文宣部建设成一个有特色的部门。部门学期工作总结(15篇)篇3本学期的工作既将结束,自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会团委工作最忙最累的时间,,成长了很多;,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成系团委,学生会布置的工作任务,每个月的工作量都完全达标!这个学期我们部门做的'主要工作有:1传达上级通知和协助其他部门出海报,做宣传;2对宣传板,宣传栏的管理;,并取得了一定的成功。1、出海报,通知这一块,我们也采用了劳动责任承包制,每次活动的海报由一个部员负责包下来,,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!!2、对宣传板,宣传栏的管理,,保证宣传工作有条不紊的开展,我们还做了以下二步工作:a颁发相关的管理条例,明文规定要求借用宣传板须申请,登记,,号召大家一起来做营造宣传氛围,美化宣传环境的工作。3、黑板报评比工作我们也认真负责,工作中也发现了一些问题,如有的些班级出黑板报不认真,,我[们提议以后的黑板报评比中能用相机保存优秀期刊,以便下届新生入学后对宣传委员和相关宣传工作的培训,培训中用上各系各班保存下来的东西,也是一种不错的鼓励方式。本学期我们在工作中可以说是尽心尽力,。第二,开展活动方面,由于我们部门以服务为主的特殊性,我们开展了音乐剧,还组织了一些娱乐活动,丰富了部门的课余生活。尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;,我们部门本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。部门学期工作总结(15篇)篇4这学期是我来到大工的第一个学期,也是我在文字处理中心工作的第一个学期。在这个学期中,我本着“爱岗敬业”的原则,踏实认真的工作着。不过由于工作经验的欠缺和对一些稿件的类别的模糊,我在审稿的工作中出现了一些问题,像是把稿件放错位置,稿件的照片问题,还有在值班的过程中遇到的各种询问。虽然出了问题,但相应地,在学长学姐的指导后我也得到了不少锻炼的'机会,更加深刻的记住了许多东西。在值班的时候也由别人一问就无措的打电话到自己学着处理,有细节问题向学姐打电话询问。在这一学期的工作中,我学的更加耐心、细心、坚持的处理工作,与人沟通和处理问题的能力也有了很大提高。光阴似箭,转瞬间,我成为文字处理中心的一员已有三个月,在此期间,除了从工作中学到很多,更重要的是我由一开始和其他人之间可以说是陌生的感觉到现在和大家熟悉了解,成为朋友,融入了这样一个家庭。也许那陌生的冰是在失误后译丹姐承担责任而耐心指导我时融化的,也许是在学长压住怒气纠正错误的时候,也许是在大家一起翻山越岭的时候,也许是在羽毛球场上加油喝彩的时候,也许......在开会的时候主任讲我们的大工团刊今年是第一届发行,质量的高低将影响到未来的发行量和各方面的反映,而我们20xx级新加入的成员今后将协助副主任进行团刊各个版面的编辑工作。对于团刊,我有一种跃跃欲试的冲动,在下一学期,我会尽自己最大的努力协助学姐进行编辑工作。同时,在审稿的工作中我会力求避免失误,做到精益求精。记得孔子说过:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣!”只有不断地学****才能更好的提高自己。因此,我会始终坚持学****更好的提高自己处理各种程序软件和问题的能力,努力符合新的要求,认真完成任务。并且针对存在的问题,从自身找原因,努力改正,做到最好。请期待我的表现吧!部门学期工作总结(15篇)篇5时间飞逝,不知不觉中,进入学****部已学期过半。然而在这短短的几个月中,学****部带给我很多,是个人能力的提高,是团队合作的快乐,是无比珍贵的友情…。回首近几个月以来走过的路程,无数的闪光点交织成绚丽的光源。自己在成长,这个光荣的部门也在不断走向成熟…。依稀记得当时,经过层层筛选和个人不懈努力,不负众望加入学****部,成为学****部的一员。在这过程中学会了很多东西,接触了很多人和事,不断锻炼了自己,提高了自己的工作能力。两个月来,学****部一直来都是以务实的工作态度、灵活的管理方法,指导学办各专业学****委员。作为学****部的一员,我时刻围绕学风建设这个永恒的主题,优化育人环境,服务全学办同学,促使良好发展。在短短的一年里,我秉着以全心全意为广大学生服务为导向来指导自己工作,并在此基础上不断得到了完善,且取得不少成就,先将做下个人在学****部期间的工作总结:首先是我们的第一个见面会,在初次见面会上,大家积极发言,自我介绍,在相互熟悉之后,气氛也开始活跃起来,敞开心扉的聊天,聊一聊在重医的感受,还有对彼此的评价,感觉大家都好真诚,把自己内心的话都说出来了,增进了彼此之间的了解,也增进了感情。之后是我们的部门聚餐,虽然寒风凛冽,但是大家依然热情高涨,全体人员边吃着,边聊着,没有任何拘束,在餐桌上,大家聊着重庆的美食,聊着学****的快乐……聊得不亦乐乎。回校的路上,大家丝毫不顾及天气的寒冷,依然热火朝天得说着,笑着!很开心能有这样的同事,这将会是很难忘的一段回忆!我很庆幸能够进入学****部,我将更加坚信自己的信念,一定要努力的走下去,更加努力的去工作。其次是在我们学办举行的舞会工作中,从舞会的准备到舞会的闭幕,我们部门的干事一直坚守阵地,积极参与准备工作,我们从吹气球,到搬桌子,到装饰场地……虽然看似微不足道,但是同事们都积极参与,快乐参与!在闭幕的那刻,同事们仍旧不顾疲乏的身体,努力为学办干实事,丝毫没有怠慢的意思,即使在最后一刻,同事们也坚守自己的本分。通过此次的舞会我们学****部各个成员之间都增加了进一步的'了解,增进了每位部员之间的感情,增加了部门的凝聚力与向心力,使得整个部门之间更加的团结更加的具有集体主义感,为以后我们部门的工作奠定了一个良好的精神基础以及活动的广阔平台。在这两个月的时间里,我学到了很多很多,我逐渐了解了本部门的工作,还有其它部门的一些工作,在学****部,我学到了很多东西,不仅在做事方面,还有在思考问题方面都有了进步,我学会了该如何去工作去学****进一步扩展了自己在各个方面的知识,完善了自己在各个领域之间的不足与缺陷,知道了如何处理学****与工作的关系,知道如何去与人交往如何在各个方面进一步的展现自己,知道了这个社会上的很多很多事情,了解了自己,清楚了社会,知道自己该如何去走自己的路。学****部让我在这学期成长了很多,也让我更有勇气去面对一些困难,以后我应该大胆的做事,不能畏首畏尾,这样才能突破自我,才有创新,加油!总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但却又是充实和快乐的,和大家一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦,这种合作的快乐让人回味。我为自己能在学****部这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时,也希望beplay体育软件下载在大家的共同努力下,学生会的工作能做得更好。在新的一年里,我还要继续努力,争取取得更大的成绩。部门学期工作总结(15篇)篇6自20xx年6月左右各部门进行重组,素拓部由张帆担任部长,李亦倩、魏伟、王晓彤、宋扬担任副部,又于20xx年10月招收入12名12级干事,素拓部全员17人。由时间顺序有,暑期社会实践活动培训会及各项材料收集工作,游园会活动,综合素质测评,暑期社会实践汇报会,迎新晚会会场布置,运动会啦啦队训练及模型制作,第二课堂。以上活动都是大家辛苦劳作结果,不管效果怎么样,先表示对素拓部门所有成员的感谢!依次讲一下做这些活动的一些感受:1、暑期社会实践活动培训会及各项材料收集工作属于文职工作,工作繁琐,因为一个人面对许多人,每个人都有不同的状况,会给自己的工作学****安排带来很多的麻烦!1、收取材料时间可以提前截止日期几天,第一是因为你给各团队留再多时间准备,各团队也会由于他们各自的拖延性结果都是再最后几天才咨询你交材料的各个详情,第二给自己可以多留一些时间,查找已上交材料是否符合要求,如果时间太紧的话出错的材料全都得有自己一个人改正过来,效率不高。2、游园会活动:娱乐活动,可以充分发挥和调动各自能力的时候。小结:活动当天部门干事很活跃,因为第一次参与活动,而且属于自嗨加大家一起嗨的活动,可以从中发现一些干事是外向善于调动气氛的,一些干事是属于埋头认真干事的!这类活动可以多用于部门团结,宜多举办!3、综合素质测评:这真的是一项体力加脑力加耐力的活动,也是文职工作,这项活动我们在之前的部门会议已经总结过,经验后教训在后面的附表一。4、暑期社会实践汇报会:这项活动是完全由副部王晓彤负责,活动中的总结,我们已经在部门会议里面总结过了,见附表二。还有需要指出的就是,这是一个活动由副部长组织,全部动员加入其中的活动,其实这正是我对部门发展的最初想法:只要你想做,你就是host,全部门资源任你调动。在这个活动算是有一点实现了,但是在之后的一些活动中改变了我的想法。5、迎新晚会和运动会的活动:我们部门基本都是打下手的,所以在干事中传开了我们是酱油部门的称号。但是但是每个部门除了自己负责的专职活动以外,就是随时待命等候差遣的,不管大家是戏谑还是认真的说,这一点应该端正态度。这些活动中干事参与度应该是最高的,这些活动就属于踏踏实实做事,默默无闻的工作,叫去做事的时候大家或多或少会有一些不情愿,可以谅解。这个时候也是展现干事副部对待学生工作态度的时候。6、第二课堂:其实这是一个莫名其妙的活动,说实话,不是很想接下这个活动,而且团副也说过不用我们部门接这个活动,但是最终在我们部门副部的积极组织与其他部门合作办成了这个活动,我当时有在场,自身觉得这个活动也还不错,会很无聊,但是这个是要看下面的观众是以什么样的心态来看,至于对此活动的批评,我不是很理解!以上活动都是素拓全体成员的硕果,再次衷心感谢大家的配合与支持!1、部长及副部长这几个带头作用的人,对部门活动流程不清晰,在组织活动的时候有很多地方显得不足。在带头作用这一块,副部长做事很多时候能踏实认真,但是却缺乏主动性,对活动缺乏自我理解和自己的一些建议,这样也使得我的工作开展出现了很多被动的地方,这一点也是由于部长没起到带头作用,因为,我属于希望部门融洽不分上下级的那类人,我一般希望大家是以一种自愿,主动地态度来承担责任,但是人都是有惰性的很正常,我也是惰性大王,一般也不会主动往自己身上揽东西!所以在做事方面我还是这样的态度是我的失职!因此,beplay体育软件下载我会从我这边开始改革,制作出部门的指导手册,所有的规章制度,责任明晰,各类表格都弄上去,这个事情就有我一人专制决定,但是如果在手册做出来以前大家有任何意见我还是很乐意听取的,任何活动都不能放手完全不管,!这是beplay体育软件下载的任务,beplay体育软件下载再认真实现。2、部门干事能力欠缺,大家大部分人积极性很高,但是有些同学连基本的excel都不会使用,因此beplay体育软件下载会组织各类技能培训!总体可以把综合素质测评分为人员培训,第一次审核,第二次审核三个阶段人员培训是很重要的,从这次的综测看出来,素拓部成员及各班班长对此不熟悉会造成班级自身审核和部门审核的很多失误!先由老师给素质拓展部及班长召开专门的培训会,需要大家认真做笔记,素拓部成员要求必须搞懂每一项讲的什么,素拓成员要掌握的是所有内容不只是到时候自己审核负责的那一块。然后再把往年一些特例和一些比较审核普遍存在的问题进行小型培训(此项也可以由负责人自行讨论,然后在工作开展时在继续进行)。也可以我们自己部门编辑的一个根据综测表内容而写的详细解释版本。