试用协议书.docx

该【试用协议书】是由【鼠标】上传分享，beplayapp体育下载一共【9】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【试用协议书】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。试用协议书试用协议书篇1经双方友好协商,就甲方聘用乙方为_____为公司出纳一职,根据相关规定,双方自愿签订如下试用期协议:(2)对公司各种成本费用进行监督,考核和分析,以求公司节支降耗提高经济效益。(3)建立健全经济核算制度,利用财务指标进行经济活动分析,洞察公司发展趋势。(4)承办董事长或总经理交办的其他重大财务事项。(5)按照国家财务制度认真填制会计凭证,登记会计帐薄,编制会计报表,做到手续完备,数字准确,帐目清楚。(6)定期检查公司财务收入,成本费用,利润工作的执行情况,发现问题,挖掘潜力,向公司提出合理化建议。(7)妥善保管会计凭证,会计帐薄,会计报表和其他会计资料。协议试用期____个月(年月日至年月日)。试期后,考核合格且双方协商同意,乙方愿意继续合作,必须签订书面劳动合同书;若乙方不继续合作,双方的协议在试用期后即行终止。1、协议试用期间,甲方有权酌情安排乙方培训、学****要求乙方随叫随到,并保持通讯畅通。乙方有义务参加甲方组织的相关学****培训活动。2、乙方在协议试用期内必须遵守国家法令和甲方各项规章制度,如有违反甲方可立即解聘乙方,严重违法乱纪者,交公安机关处理。3、乙方在协议试用期内,有严重失误或给甲方带来较大的经济或财产损失者,甲方有权要求乙方赔偿损失,通常按进货价全价(可按每年15%折旧)或按零售价的70%赔偿,并有权辞退乙方。4、如甲方发现乙方实际个人情况(包括各种证件)与其个人简历资料不符时,甲方有权辞退乙方,并扣除乙方工资、奖金、岗位补贴及技术补助等作为对甲方欺骗的惩罚。5、乙方必须遵守甲方的《公司管理规定》,在受约束的同时享受等同员工惩罚和奖励,福利除外。6、乙方在试用期间,应注意自身安全,乙方未享受各项保险和福利。1、协议试用期间每个月进行1次考核,技能较差者,可考虑降低工资聘用或无条件解聘。2、协议试用期结束后,经考核合格者,甲、乙双方可签续聘协议或合同,如考核不及格,则无条件解聘。3、双方在协议试用期内均有解除协议的权利,但必须提前一周通知对方,并办妥工作移交手续和物品交接事宜,方可解除本协议,方能核算薪资,否则无薪。4、经双方协商,如乙方在与甲方签订本协议后工作不满3个工作日提出解除本协议,甲方不支付乙方工资;工作满3个以上工作日后提出解除本协议,甲方按实际工作天数支付乙方工资,工资在乙方办理好相关手续后,3个工作日内甲方按实际工作天数支付乙方工资(可到出纳处领取或打入乙方指定的帐号)。5、如乙方未经甲方同意(未办好离职手续)自动离职,甲方则视乙方为自动放弃工资及其它补贴处理。如涉及到甲方财产损失,将追究其本人的经济和法律责任。六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字(盖章)后即生效。试用协议书篇2甲乙双方经自愿、郑重、友好协商,本着“相互信任、互利互惠”的原则,为解决医院目前设备欠缺的问题,就微波多功能治疗机型号:hb-w-d壹台(附件壹套)试用达成以下协议:1、甲方必须负责保证乙方所提供设备的妥善保管,不得人为损坏,不得遗失,否则照价赔偿。2、若发现设备存在质量问题或技术指标达不到使用标准时,甲方有权终止执行使用协议,另而选择其它产品。1、乙方提供医疗设备给甲方试用前,需先经过甲方设备管理部门的同意,不得私自投放给临床科室试用。2、乙方提供医疗设备给甲方试用前,必须无条件向甲方提供《营业执照》、《医疗设备经营许可证》、《医疗设备生产许可证》、《医疗器械注册证》、授权书等相关文件证明。3、设备试用期间,乙方要负责培训、指导甲方临床医务人员按照正规的操作程序使用设备。4、若因产品质量问题而引发的一切医疗事故和纠纷,由乙方承担其相应的法律责任和经济赔偿。二、该协议由甲乙双方同意以上条款签字后执行。试用期满后,甲方需购置乙方的设备,一切严格按照医院的《采购医疗设备、卫生耗材管理办法》执行。试用协议书篇3_________有限公司(以下简称甲方)与_________(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:一、试用期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,。四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币_________元,该收入由_________等构成。五、劳动纪律:试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。六、合同解除:乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方,否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任。试用协议书篇4甲方:香港德智源国际集团·北京德智源恒通文化发展有限公司省公益工程服务管理中心·德智源全国连锁书社管理中心在公平、自愿的前提下,甲方聘用乙方为集团员工,试用期为一个月。经双方平等协商,同意约定以下条款,以共同遵守。二、乙方试用岗位:带车司机;乙方试用期月薪为:2400元人民币。就职地点与职责为:三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责。四、乙方在试用期内,凡是请假均按实际天数扣除工资。五、乙方在工作中车上用油随时实用实报,按照要求认真填写“出车情况表”。六、乙方工资将在试用期满后的第一个月15号(公历)发放。超出一个月的时间,按天数计算发放。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。七、乙方在岗期间,对自己领取货物及物资负有保管义务,如由于自身原因导致货物流失,则承担一切赔偿责任。八、乙方如试用未满前自动离职,甲方仅对车辆用油给予每公里1元钱补助。九、试用期当中,甲方如认为乙方不适合本岗位工作,可随时停止试用予以解除试用协议,基本待遇按实际天数在三日内结清。十、试用期满如合格者,将在第二个月内与公司签定正式聘用协议。十二、乙方在正常工作期间必须确保其车辆手续齐全并具备各项保险。当车辆遇有“刮、擦、碰、撞及人身伤害事故”由保险公司或乙方自己承担责任。十三、甲、乙双方本着自愿、诚信的原则签订本协议。本协议一式两份,双方签字后生效。甲方(公章):香港德智源国际集团乙方(签字):北京德智源恒通文化发展有限公司试用协议书篇5一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,就试用期期间的有关事项订立本协议,共同遵照执行本协议各项内容。二、根据员工与公司签订的劳动合同,试用期将于年月日结束。三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现,结合《劳动合同法》第十九条相关规定,延长员工试用期个月,直至年月日止。2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中,如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求的,甲方有权调离乙方现任工作岗位或直接解除试用协议同时部支付任何形式的经济补偿金;3、乙方在试用期内提出离职,不享受其他津贴,工资按实际出勤天数结算,并按公司薪酬福利制度执行;4、乙方在年月日前的有效订单台数为台。若无法达到要求,甲方有权随时辞退同时不支付任何形式的经济补偿金;5、乙方试用期满,经甲方考核合格后,享受正式员工待遇;6、本协议均属双方自愿接受,并于本协议上签名确认,人力资源中心留存备档;7、本协议一式贰份,员工本人一份,人力资源部留存一份。试用协议书篇6为提高基层医疗临床治疗水平,保障人民群众的健康,甲乙双方本着互惠互利,合作双赢的原则在平等协商的基础上达成如下协议内容;1:甲方为乙方免费投放一台数码***镜以及138a标准款多功能雾化臭氧妇科治疗仪,玻璃钢妇科检查床一台。。供乙方在甲方指定治疗场所使用。设备进驻乙方场所以后后,设备所有权仍归甲方。2:甲方为乙方有偿提供一次性使用冲洗管以及一次性使用雾化管供乙方一次性治疗使用,为了不影响乙方医院开展工作,首次配备一次性使用冲洗管以及一次性使用雾化管支,每支单价为元,合计;元。3:每月耗材消耗不得低于支,否则甲方有权撤出设备。合作期间当乙方耗材使用量达到支时,甲方将其投放的设备所有权转给医院4:合作期间乙方不得使用非甲方提供的一次性耗材。4:甲方承诺委派专业医务及技术人员,免费安装、调试设备并及时排除设备的各种故障。并负责医疗技术培训工作。1:须按照使用说明书进行操作,而且必须使用由甲方提供的一次性耗材,否则由上述原因引发的医疗事故完全由乙方承担。2:对外医疗宣传中把本项技术作为内容之一,在适当场所提供能够可以宣传的位置和手段。3:配合甲方的宣传、调研工作,甲方组织专家团队考察时,须如实反映治疗情况、效果等。4:收集并提供病原详细的检查报告,治疗过程,治愈情况及治疗过程中发现的问题。1:甲方设备进驻乙方安排的场所,乙方必须出具设备接收确认书并提供医院的资质证明和其他相关证照、手续的复印件。2:协议需要双方共同遵守,如有单方违约并给对方造成损失的,应由违约方进行双倍赔偿(政策因素除外)。3:未尽事宜双方本着双赢原则另行协商,本协议壹式两份,甲乙双方各执一份,一份由甲方存档,本合同具有共同效力。