就业协议书模板（精选15篇）_文墨堂.docx

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乙方:(签章)____________________就业协议书模板(精选15篇)_文墨堂篇2为明确学生的专业目标,培养适销对路,保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后,甲方与乙方签订就业协议书。具体协议如下:第二条:乙方遵守甲方各项规章制度,学业期满各项考核合格,取得甲方颁发的大专学历证书,甲方为其推荐就业。第三条:经甲方推荐,用人单位同意录用,乙方本人亦同意,用人单位面试合格录取后,视为推荐成功。若乙方被用人单位非自身原因辞退,甲方可为乙方再推荐就业。第四条:乙方合格毕业后,甲方把乙方推荐到正规企业,月薪不底于当地同行业的工资平均水平。第五条:乙方在校期间如有下列情况之一者,甲方有权不为乙方推荐就业。2、严重违反甲方的规章制度,屡教不改,受过严重处分(处分被撤销者除外);4、不服从甲方安排实****不按甲方要求实****或实****鉴定不合格者(见实****鉴定);第六条:乙方主要以所学专业为主要就业方向,但因乙方自身因素,经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时,则乙方应改变就业方向,由甲方往其他就业方向推荐。第七条:甲方对乙方进行就业跟踪服务二年,在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务,随时如实提供自己的工作情况。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字日起生效。就业协议书模板(精选15篇)_文墨堂篇3甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:第一条甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意接收乙方到本单位工作;乙方已如实向甲方介绍自己的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。如遇特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。第二条无用人自主权的甲方应负责办理上级主管部门和相应人事部门备案、登记、签章等手续。本协议签订后,甲方不得以未能取得相应主管部门和人事部门同意为由拒绝接收乙方到单位就业,否则应承担相应违约责任。第三条乙方因升学(留学)、考取公务员,或参加(选调生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业等无法履行本协议的,甲乙双方达成以下处理办法(在选择栏内打“√”):第四条学校应在乙方毕业前安排常规体检,不合格者不派遣,本协议自行解除。如甲方对乙方身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。第五条乙方有下列情况之一的,甲方可解除协议,不承担违约责任:2、经体检未达到国家规定的行业从业人员健康标准的;甲方有下列情况之一的,乙方可解除协议,不承担违约责任:1、经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害人身安全与健康的;第六条本协议经甲乙双方签字盖章后生效。双方签订就业协议书后,用人单位即可留存一份并报主管(或)人事部门。另两份原则上应在15个工作日内返回乙方所在学生工作办公室(学生科)签章后,送学校就业主管部门登记签章。第七条甲乙双方须全面履行协议。一方提出违约,须征得另一方的书面同意,并承担相应违约责任。双方约定违约金额为人民币_____元(大写:_____元)。第八条乙方向甲方提出解除协议的申请后,甲方如果同意乙方的申请,则应向学校就业管理部门出具同意解除本协议的书面证明。第九条乙方到甲方报到后,本协议自行终止。双方应按有关法律法规规定,及时订立劳动合同(聘用合同)并办理有关手续。第十条甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接提出诉讼。第十一条本协议书一式三份,甲方、乙方、学校各一份,具有同等法律效力。本协议需在编号处填写乙方学号并加盖学校就业指导中心公章(鲜章)方可生效,复印件无效。甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:____________________就业协议书模板(精选15篇)_文墨堂篇41、甲方根据国家关于中等专业学生的标准,招收乙方为______届______专业的学生,学制三年。2、乙方根据甲方的要求,三年学****期满,各科成绩(包括补考成绩)合格,遵守甲方规章制度,并交清各项费用,甲方安排乙方到委托培养单位(根据需要可适当变动)就业上岗。(1)甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学****任务,并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。就业协议书范本。(2)乙方在学****期间,甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。(3)乙方修业期满,各科成绩合格,在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。(1)乙方必须努力学****积极完成所修各科的学****任务。(3)乙方在学****期间,享受甲方其他中专学生同等的权利。(4)乙方到就业单位工作期间,如因工作不满意,可向甲方提出变更工作岗位的要求,甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职,甲方可拒绝再安置。(1)所修科目成绩不合格,未取得中专毕业证者,或在学****期间,严重违反校纪校规,受到记过以上处分者。(2)乙方在学****期间因患病或其他原因,造成身体残疾和有痼疾者。6、本合同从签订之日起开始生效,至乙方到单位就业一年后终止。7、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成,由当地劳动仲裁部门裁决。8、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门存档一份。_________年_________月_________日_________年_________月_________日就业协议书模板(精选15篇)_文墨堂篇5第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实先容自己的情况,不得弄虚作假,毕业生就业协议书样本范文。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部分核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的,违约金额最高不超过2019元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。就业协议书模板(精选15篇)_文墨堂篇6根据有关法律法规及学校规章制度,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后成功且愉快地走上工作岗位,甲乙丙三方经友好协商,达成一致意见,特签订本协议,以期共同遵守:1、负责乙方在教育部门的学籍申报和注册、管理。负责制订教学大纲,及基础学历部分的理论教学、,让乙方学生能顺利拿到国家承认学历的成教大专毕业证,为有继续深造本科学历的学生,提供套读自考本科的学****机会。2、管理乙方的日常学****生活,让乙方顺利完成学业的同时成长为德、智、体、技全面发展的综合高素质人才。3、监督丙方按协议要求完成对乙方的技能培训,以及提供实****实践、工学结合、勤工俭学、对口就业,为乙方的就业提供监管保障。1、努力学****严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;2、刻苦钻研,熟练掌握相关技能,达到企业和学校规定的标准;4、校内实训及在企业实****时,应按企业要求及相关老师要求完成相应的作业及课题,并服从其指挥及管理;对不服从管理及指挥造成学生突发安全事故的,其造成的后果由乙方承担;对在企业实****期间自行出走不服从管理的学生,视为自动退学处理。5、自觉接受学校及企业对思想品德,学业成绩及技术能力的考核评价,奋发向上,力争优秀,顺利完成学业。1、负责学生的专业教学和技能培训,并提供相应的学****资料和教学管理。2、负责教授专业规定的课程,并保证让学生在规定的时间内完成应必修的课程。3、负责组织乙方参加丙方组织的教学实****实践及工学结合、勤工俭学,负责乙方的住宿及安全;工学结合正常时段为一个学期(4个月),保证乙工学企业发放工资、生活补贴每月工1300-1800元人民币.(船舶工程专业因校内实****实训设备完善,不提供工学结合,视情况组织贫困学生参加暑期社会实践,勤工俭学,一般2-3个月,每月工资1200元左右。)4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生分配工作。并承诺达到以下标准:①保证试用期综合工资为1500—__元人民币,试用期为3个月,正试期综合工资为__—3500元人民币;②保证学生对口行业就业,从事与该专业相关的工作,全部为技术性和管理类工作岗位;③保证学生的工作环境为低噪音、无幅射、无污染、无高危的工作环境,并有可能会在恒温的企业厂房内工作;④保险及其它福利以厂方按《劳动法》制订的法规为准;⑤丙方保证合格学生在课程完成后30天内就业上岗;⑥保证对合格毕业学生进行一年的就业跟踪服务,保障学生能够稳定就业且稳定发展。5、就业时如学生没有达到第4条规定的标准,严重违规违纪,被开除的学生除外,甲方负责退还学生全部技能培训费用。四、其它事项:学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:8、学****期间不遵守校规校纪,严重影响其他学生上课者或被学校开除者。1、缴费方式:第一学年入学时一次性缴纳该专业学费7500元人民币(含学历+技能);第二年开学时应一次性缴纳该专业学费7500元人民币(含学历+技能);第三学年开学时一次性缴纳该专业学费7500元人民币(含学历+技能)。2、以上学费标准均包括学历费用和技能培养费用,其中学历费用由甲方收取,培训费用由丙方收取,包括专业课考试费、专业课教材费、。3、以上学费仅为学历学费和特色技能培训学费,不包含学校按规定收取的住宿费(800-1200元/年)、书本费500元/年及其他费用(如体检费、军训费、保险费、职业资格技能鉴定费、计算机考级费、英语考级费等),这些费用均参照____职业技术学院统招生标准、按学校规定及国家认可的标准收取。4、开学一个月内要求退班或转班的学生,退还收取本学费的70%。5、开学一个月以上,一个学期内(含寒暑假期)要求退班或转班的学生,退还收取本学年学费的40%。6、超过一个学期要求退班或转班的学生,不予退费。7、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交培训费不予退费。六、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。七、该协议一式三份,甲、乙、丙方各执一份,此协议自三方签字之日起生效。就业协议书模板(精选15篇)_文墨堂篇7